Teammanager Zorg en Welzijn

Sámen maken wij elke dag zo fijn mogelijk. Zowel voor bewoners en familie als voor onze medewerkers en vrijwilligers. Dit doen we met een open en duidelijk team waarbij samenwerking met familie en vrijwilligers essentieel is. Ben jij dé manager die ons hierin wil ondersteunen en duidelijke kaders kan geven in onze beweging naar Samenzorg? Dan kijken wij uit naar jouw komst!

Dit ga je doen
Voor onze mooie, warme locatie de Wilberthof in Berghem zijn wij op zoek naar een enthousiaste teammanager Zorg & Welzijn. In de functie van Teammanager ben je het gezicht van de locatie. Op de Wilberthof wonen en werken we kleinschalig, waarbij de bewoner en zijn/ haar naasten centraal staan. Zelfregie en eigenheid vormen hierbij belangrijke pijlers. Samen met de zorg- & welzijnsteams, medewerkers horeca en facilitair en vrijwilligers maken jullie iedere dag zo fijn mogelijk voor bewoners, medewerkers, vrijwilligers en familie. Met jouw leiderschapsstijl inspireer je alle betrokkenen rondom samenzorg en creëer je een persoonlijke sfeer waarin respect, ontwikkelen, het continu verbeteren en samenwerken de basis is waaruit gewerkt wordt.

Uniek aan deze locatie is dat bewoners met zowel somatische en/of geriatrische aandoeningen binnen dezelfde gang wonen.

Als teammanager werk je nauw samen met de teammanagers horeca & facilitair en Zorg & Welzijn van de locatie. Jullie verdelen onderling de taken en verantwoordelijkheden. Samen stuur je 60 collega’s aan op de locatie.

Thematisch werk je in de regio Oss samen met collega's om de regio-resultaten te bereiken. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Op deze manier verbinden wij visie, strategie en uitvoering. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat.

Als teammanager Zorg en Welzijn bij BrabantZorg:

• Ben je verantwoordelijk voor de medewerkers (ongeveer 60) die onderverdeeld zijn in 4 teams Zorg & Welzijn intramuraal en 1 team Dagactiviteiten voor cliënten die zelfstandig wonen;

• Heb je een verbindende rol op locatie, zowel ten aanzien van medewerkers als cliënten;

• Werf en selecteer je (samen met team Recruitment) nieuwe collega's;

• Geef je op een inspirerende manier leiding aan het implementeren van Samenzorg;

• Laat je ruimte voor eigen inzicht en ontwikkeling van teamleden;

• Draag je bij aan een werksfeer waarbij 'elke dag zo fijn mogelijk' en 'elke dag leren', uitgangspunten zijn;

• Lever je een bijdrage aan het (regio)beleid;

• Neem je deel aan overleggen, onder andere met de Cliëntenraad. Je denkt strategisch mee over de koers, gericht op de toekomstige zorgzwaarte.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van management en hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in de ouderenzorg (pré!).

• Je hebt affiniteit met zorg voor mensen met dementie.

• Je coacht medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij ‘elke dag zo fijn mogelijk’ en ‘elke dag leren’ uitgangspunten zijn.

• Je hebt een no-nonsens-instelling met een gezonde dosis humor, vrolijkheid en vriendelijkheid.

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• Je bent als vanzelfsprekend gericht op samenwerking met de samenleving en de stakeholders.

• Je beschikt over digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.
  

Dit bieden wij

• Je krijgt in eerste instantie een dienstverband van 7 maanden voor 28 tot 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.

• Een salaris in FWG 60 volgens cao VVT.

• Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8%, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige 13de maand).

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- en fietsregeling en korting op sporten.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Dan maken we graag kennis met je via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina.
Wil je liever eerst even contact? Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Regiomanager Anita van Hoof via 06 - 23225528.

De sluitingsdatum is 9 januari of eerder bij voldoende kandidaten.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 14 januari in de middag. Hou hier alvast rekening mee.