
Junior horecamedewerker
- Op locatie
- De Watersteeg (Veghel)
- € 14,83 - € 17,88 per uur
- Bijbaan en vakantiewerk
Dit ga je doen
Wil jij en lekker verdienen en ervoor zorgen dat onze bewoners van lekkere maaltijden kunnen genieten?
Dit ga je doen
Jij bent de junior horecamedewerker die op oproepbasis gaat werken op onze locatie de Watersteeg in Veghel. Je gaat ondersteunen in de keuken. Afhankelijk van hoe snel je dingen oppakt en hoe enthousiast je bent, mag je steeds meer doen. Je gaat helpen met koken, eten opscheppen en een diversiteit aan hand en span diensten. Denk hierbij aan kopjes, borden, bestek en alle overige keukenspullen in de vaatwasser zetten en zodra ze klaar zijn weer netjes opbergen op de daarvoor bestemde plekken. Ook maak je de soepketels schoon en schrob je de vloer. De diensten zijn op zaterdag en zondag van 7.30 uur tot 13.00 uur. Je wordt op oproepbasis ingepland.
Dit bieden wij jou
Een salaris in FWG 15, volgens coa VVT;
8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand), collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling;
Een werkplek dichtbij huis;
Dit ben jij
Ben je 16 jaar of ouder;
Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren;
Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken;
Dit ben jij
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.
Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?
Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.
of
- De Watersteeg (Veghel)
Het is gelukt!
We hebben je inzending goed ontvangen.

Waarom wil je bij ons werken?
✓ Meer dan 30 locaties, altijd één bij jou in de buurt
✓ Vaste uren = vast contract
✓ Koploper in de zorgtechnologie
✓ Warme en samenwerkingsgerichte cultuur
✓ Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen
✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en ✓ carrièreswitchers
Het sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures!
Wil jij werken bij BrabantZorg, maar staat de perfecte vacature er voor jou nu nog niet tussen? Laat je gegevens achter en ontvang automatisch een melding zodra er een functie beschikbaar is die past bij jouw wensen. Zo mis je nooit een mooie, passende kans!
Meld je aan voor onze vacature-updates!
Ontmoet de Recruiters

Marloe Hamers
Voor vacatures in regio Uden

Jeffrey ten Bokkel
Voor vacatures in regio Den Bosch/Bommelerwaard

Patricia Voogd
Voor vacatures in regio Veghel/Meierijstad

Merel Breumelhof
Voor vacatures in regio Oss

Jasmijn Vos
Voor BBL-studenten in regio Uden en Oss

Marije Hoogendoorn
Voor BBL-studenten in regio Meierijstad en Den Bosch/Bommelerwaard

