De Watersteeg is een woonzorgcentrum voor mensen met dementie én mensen met een lichamelijke beperking. Iedere woning biedt ruimte aan acht bewoners. De Watersteeg is een grote woonzorglocatie in Veghel, waar het dagelijks leven zichtbaar in beweging is. In het restaurant zitten bewoners samen aan tafel, ’s ochtends drinken ze met elkaar een cappuccino en ‘s middags wordt er regelmatig samen gegeten op het pleintje. Als medewerker werk je in een omgeving waar aandacht en keuzevrijheid centraal staan. “De ene bewoner gaat ’s middags even rusten, de ander gaat naar beneden voor een kop koffie. Dat mag hier allebei.” Met achttien teams onder één dak is De Watersteeg een groot huis, met veel mogelijkheden en diversiteit in zorgsoorten. Juist die diversiteit maakt dat je hier een plek kunt vinden die perfect bij je past; qua afdeling, manier van werken en persoonlijke voorkeur in zorgsoort. Van revalidatie tot hospice en van kortdurend verblijf tot complexe PG-zorg. Elke groep heeft een eigen sfeer, eigen karakters en eigen dynamiek.
Werken bij De Watersteeg in Veghel
Een zorgbaan in Veghel
Werken in de zorg bij De Watersteeg betekent zorg verlenen op maat. Bewoners bepalen zelf hoe hun dag eruit ziet en familie wordt actief betrokken. “Wij doen de zorghandelingen, maar samen zorgen we voor een vertrouwd huis”, licht welzijnscoach Sam toe. Binnen de teams is veel aandacht voor het contact met naasten. Wanneer gedrag of achteruitgang lastig is voor familie van de cliënt, zorgen de zorgmedewerkers samen met de arts en psycholoog voor uitleg en ondersteuning. “Dan bouw je samen een band op en kun je hen écht helpen”, vertelt Sam. “Daar komt mijn achtergrond in social work bij te pas, want zo kan ik ook collega’s bijstaan in een lastig of verdrietig gesprek.” Juist in die momenten ontstaat verdieping in het werk.
Horecawerk bij De Watersteeg
Het restaurant is een centrale plek in huis, waar het dagelijkse leven samenkomt. Hier ontmoeten bewoners en bezoekers elkaar, houden collega’s samen pauze aan één lange tafel en komen zelfs kinderen en kleinkinderen op bezoek. Werken in de horeca bij De Watersteeg betekent bijdragen aan die dagelijkse gezelligheid en structuur. Eten en drinken zijn hier momenten van verbinding. Of het nu gaat om de zondagse rundvleessoep of om de vers belegde broodjes. Geen losse handelingen, maar uitgebreide maaltijden die met passie zijn bereid. Dat maakt het werk sociaal, afwisselend en nauw verbonden met welzijn en zorg.
Vacatures De Watersteeg
De kracht van vrijwilligers en welzijnsmedewerkers: aandacht voor elke dag
Binnen De Watersteeg wordt steeds meer gewerkt vanuit welbevinden. Het gaat niet alleen om goede zorg, maar om het zo prettig mogelijk maken van elke dag. De bewoner is leidend en dat zie je zelfs terug in kleine keuzes: activiteiten die wisselen, ruimte voor spontaniteit en aandacht voor wat iemand vandaag nodig heeft. Team Welzijn speelt hierbij ook een belangrijke rol. Vrijwilligers zijn niet gebonden aan vaste taken, maar sluiten aan bij wat bij hen én de bewoners die dag past. Soms is dat een spelletje, soms een goed gesprek of samen koffie drinken. “Ook al vind je kaarten leuk, betekent dat niet dat je dat élke dag wil doen. Daarom kijken we per dag naar de behoeften van iedereen”, vertelt vrijwilligerscoördinator Rian trots.
Een open cultuur, met ruimte voor jouw stem
Wat veel medewerkers benoemen, is de openheid binnen De Watersteeg. Geen sprake van hiërarchie, maar juist van gelijkwaardigheid en zelfsturing. “Je hebt hier als medewerker echt iets te zeggen”, vertelt coördinerend verzorgende IG Ingeborg. “We hebben als medewerkers ook inspraak, medezeggenschap en ruimte om mee te denken over beleid en de manier van werken.” Teammanagers kijken met een open blik mee en zoeken samen naar oplossingen. Die samenwerking zorgt voor een prettige werksfeer, waarin mensen zich gehoord voelen en met plezier naar hun werk gaan.
Wat maakt De Watersteeg uniek?
Moderne hulpmiddelen
Door het gebruik van hoog-laagbedden en slimme technologieën verminder je de fysieke belasting en werk je efficiënter. Zo houd je meer energie over voor persoonlijke aandacht voor de cliënt.
Fijne faciliteiten en een praktische ligging
De Watersteeg ligt in een groene wijk in Veghel. Het is goed bereikbaar en heeft veel parkeergelegenheid. Snelle break of pauze? Maak een ommetje langs de dierenweide, supermarkt of drogist op loopafstand.
Sterke samenwerking tussen zorg, welzijn en familie
Zorg, welzijn en naasten werken nauw samen. Familie wordt betrokken, expertise wordt gedeeld en teams zoeken samen met artsen en psychologen naar passende oplossingen.
Oprechte waardering, zichtbaar in kleine extra's
Bij De Watersteeg wordt waardering niet alleen uitgesproken, maar ook getoond. Medewerkers en vrijwilligers ontvangen gedurende het jaar regelmatig attenties en presentjes.
Ruimte voor groei
Binnen deze grote organisatie staat ontwikkeling centraal. Profiteer van een breed aanbod aan bijscholingen en doorgroeimogelijkheden, zodat ambities de ruimte krijgen.
Grote en diverse locatie: altijd een plek die bij je past
Met achttien teams onder één dak is De Watersteeg een grote en veelzijdige werklocatie. Medewerkers kunnen werken op een plek die past bij hun persoonlijkheid, ervaring en voorkeur.
Een warm huis om in te werken
Medewerkers ervaren De Watersteeg als een plek waar je kunt groeien en jezelf kunt blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor scholing, symposia en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en voor elkaar, bijvoorbeeld rondom thema’s zoals lekker in je vel, de overgang en hormonen of voeding bij onregelmatige diensten. En dat is in iedere hoek zichtbaar: van traptreden met motiverende spreuken of presentjes in de vorm van een gekleurde waterfles.
Waardering is voelbaar, voor medewerkers én vrijwilligers. “We krijgen het hele jaar door kleine presentjes. Dat maakt dat je je gezien voelt”, vertelt Rian. Het zijn die momenten, samen met het contact met bewoners en collega’s, die maken dat De Watersteeg voor velen voelt als een warm huis. Ingeborg sluit af: “Als ik terugkom van vakantie en bewoners me omhelzen omdat ze me gemist hebben, dan weet ik weer waarom ik hier werk.”
Vacatures De Watersteeg
Ben jij op zoek naar een baan in de ouderenzorg in waar werkplezier en persoonlijke aandacht centraal staan? Werken bij locatie De Watersteeg betekent een uitdagende functie in de ouderenzorg met volop ruimte voor ontwikkeling, teamwork en betekenisvol contact met bewoners. Of je nu verzorgende IG, verpleegkundige of helpende bent: hier vind je jouw plekje in de ouderenzorg. Bekijk alle werken bij De Watersteeg vacatures en solliciteer direct op jouw nieuwe zorgbaan.
Welke zorgsoorten biedt De Watersteeg?
❤️ Somatische zorg: bewoners met lichamelijke beperkingen krijgen de juiste ondersteuning om hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven zoveel mogelijk te behouden.
🧠 PG-zorg: bewoners met dementie wonen in een veilige, vertrouwde omgeving waar warmte, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan.
🩺 Kortdurend verblijf: tijdelijke zorg en verpleging in een veilige omgeving voor cliënten die herstellen na een ziekenhuisopname of extra ondersteuning nodig hebben, met aandacht voor comfort en een soepele terugkeer naar huis.
🧩 Dagbehandeling: dagzorg voor ouderen waarbij structuur, persoonlijke begeleiding en passende activiteiten bijdragen aan welzijn, sociale verbinding en ontlasting van mantelzorgers.
✨ Hospice: palliatieve zorg in de laatste levensfase, waar rust, waardigheid en persoonlijke aandacht centraal staan voor bewoners en hun naasten.
👩🏽🦽 Revalidatie: herstelgerichte zorg en behandeling na een operatie, ziekte of ongeval, met focus op het vergroten van zelfstandigheid en dagelijks functioneren.
🏠 Thuiszorg: professionele zorg en ondersteuning in de eigen vertrouwde woonomgeving, zodat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig en met kwaliteit van leven thuis kunnen blijven wonen.
