Zorgmedewerker flexpool

Wil jij als zorgmedewerker de ene week meer werken en de andere week minder, of juist niet? Of liever geen avond- en weekenddiensten? Geen probleem! Door eigen regie op jouw rooster heb jij alle tijd voor je kinderen, studie, huisdieren, sport, ander werk of je eigen bedrijf.

Dit ga je doen
Wist je dat je als zorgmedewerker in de flexpool bij BrabantZorg zelf kiest waar én wanneer je werkt? Dit kan zowel op een afdeling van een locatie als in een thuiszorgteam zijn. Jij hebt zelf de regie en schrijft je in op openstaande diensten naar jouw keuze. Met behulp van ons roostersysteem ‘Inplanning’ zie jij als eerste de nieuwe openstaande diensten binnenkomen.

Daarnaast is er soms een periodieke hulpvraag. Dit houdt in dat je dan de mogelijkheid krijgt om een periode-opdracht van minimaal vier weken tot maximaal zes maanden uit te voeren. Dit gaat altijd in overleg.

Wist je dat het werken als flexmedewerker in de zorg veel voordelen heeft?

• Het geeft je veel vrijheid;

• De kans om ervaring op te doen met verschillende zorgsoorten;

• Buiten je werk geen andere taken, zoals aandachtsvelden, teamoverleggen of planningstaken;

• Jij bepaalt zelf hoeveel uren je werkt;

• Zodra je start als flexmedewerker in de zorg, kan jij je inschrijven op openstaande diensten in alle BrabantZorg regio’s.

Dit bieden wij jou

BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie.

Daarnaast

• Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;

• Afhankelijk van je functie: minimaal € 2.415,- en maximaal € 4.480,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij

Allereerst heb jij hart voor de ouderenzorg. Jij hebt een diploma Helpende plus, Verzorgende IG of Verpleegkundige of volgt een opleiding tot Verzorgende IG of Verpleegkundige.
Ook wanneer je een oud diploma hebt, zoals bijvoorbeeld MDGO, Verzorgende of Ziekenverzorgende, kun je solliciteren. Aan de hand van jouw diploma kijken we wat jouw mogelijkheden zijn. We bieden je - indien nodig - een opleidingstraject aan om het juiste diploma te behalen, zodat je aan de slag kunt in de regio flexpool.
Daarnaast;

• Wil je meer inspraak hebben in het invullen van je eigen diensten en werktijden;

• Vind je het leuk om op verschillende locaties en met verschillende doelgroepen te werken;

• Heb je voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer en smartphone om te kunnen gaan.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?

Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?

Voor inhoudelijke vragen neem je dan contact op met de teammanager: Lieke Hoefnagel via 06 82 18 46 40, of llieke.hoefnagel@brabantzorg.eu.

Je kan ook altijd langskomen op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken.