Welzijnscoördinator

Als Welzijnscoördinator breng je de verbinding tot stand tussen cliënt, netwerk en professionals.

Dit ga je doen
Cliënten werken samen met onze medewerkers, naasten en vrijwilligers aan een fijne dag volgens de principes van SamenZorg. Een heroriëntatie vindt plaats binnen het team waarbij er steeds meer samen opgetrokken zal worden tussen de formele en informele zorg en begeleiding. Hierbij is het versterken van de zelfredzaamheid, een betekenisvolle dag en het versterken van het eigen netwerk essentieel. Jouw taak zal zijn om de verbinding binnen het team te operationaliseren tussen de professionele zorg en het netwerk van de cliënt.

Je denkt vanuit mogelijkheden in plaats vanuit ziekte of beperking. Naast de zorg voor je cliënt, betrek je het netwerk en collega’s erbij. Je hebt daarin een coördinerende en initiërende rol als het gaat om het versterken/ontwikkelen van het eigen netwerk. En om te kijken of individuele vragen te bundelen zijn naar een collectieve oplossing, (informeel).

Je kijkt samen met de cliënt naar het behoud van de eigen regie met ondersteuning van het netwerk. Dit doe je samen met de collega’s, het netwerk en andere professionals. Zo probeer je te voorkomen dat beginnende problemen van je cliënten leiden tot een neerwaartse spiraal. Jij helpt en stimuleert ze om hun plek weer te vinden en hun netwerk te versterken. Daarvoor gebruik je sociale methodieken, zoals bijvoorbeeld gesprekstechnieken. En ga je kijken naar hoe te komen tot een goede match tussen vrijwilligers en hulp-/zorgvragen samen met onze activiteiten begeleiders/ coördinatoren/ welzijnscoaches en vrijwilligers.

Daarnaast bestaan je taken uit:

• Je betrekt, naast de zorg voor de cliënt, het netwerk en collega’s;

• Je gebruikt sociale methodieken, sociale gesprekstechnieken;

• Je kunt zowel werken op de locaties, als in de wijk;

• Je neemt initiatief om afspraken te maken en voor een hechte samenwerking te zorgen op wijkniveau tussen professionals, het netwerk en andere zorg- en welzijnsinstanties;

• Je coacht het ondersteuningsteam gericht op welzijn in de wijk en je bent hierin het eerste aanspreekpunt;

• Je coacht de zorg en het netwerk in uitvoering en verbinding;

• Jij betrekt de leefomgeving van de bewoners bij de (door)ontwikkeling en actualisatie van (kleinschalige) woonconcepten.

Deze functie is nog niet helemaal vast omlijnd en er wordt je gevraagd mee te denken en te pionieren in de verdere ontwikkeling.

Dit bieden wij jou
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden we jou:

• Een fijne werkplek in de regio Uden die bij jouw past en waar jij je thuis voelt;

• Een contract van minimaal 24 en maximaal 36 uur per week. We horen graag hoeveel uur jij zou willen werken.

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Een salaris in FGW 50; volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij
Van nature ben je warm en hartelijk. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.
Daarnaast:

• Heb jij een afgeronde HBO Social Work opleiding;

• Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team;

• Je bent een echte verbinder;

• Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;

• Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken;

Hebben wij jouw interesse gewekt?
Solliciteer dan direct via de knop ‘Reageren’.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Dat kan!
Heb je vragen, dan kun je bellen of appen met recruiter Marloe Hamers via 06‑16135840.

Let op: vanwege vakanties zijn wij mogelijk wat lastiger bereikbaar en kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. In de week van 4 augustus maken wij een eerste selectie.

Je bent ook van harte welkom op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken.