Welzijnscoach

Van aandacht voor zorg naar aandacht voor leven. Dit is de mindset die we zoeken. Samen gaan we ervoor zorgen dat we nog beter aansluiten op het behoud van eigen regie van de bewoners  en de mogelijkheden van de collega’s om voor bewoners van meerwaarde te zijn. 

Dit ga je doen 

Binnen BrabantZorg zijn we bezig met een grote veranderopgave; ‘Van aandacht voor zorg naar aandacht voor leven.’ Om dit te realiseren hebben we collega’s nodig die “anders denken en anders doen”. Voor locatie De Ruwaard zijn we op zoek naar 3 verschillende welzijnscoaches. (een per afdeling). Team Nachtegaal biedt ondersteuning en liefdevolle zorg aan 20 bewoners die ondersteuning nodig hebben vanwege somatische beperkingen, veelal gecombineerd met NAH. Op Afdeling Waterlelie wonen drieëntwintig bewoners met psychogeriatrische beperkingen in een warme, vertrouwde omgeving. Team Flamingo ondersteunt 26 bewoners op een gecombineerde afdeling waar zowel bewoners met somatische en psychogeriatrische beperkingen wonen in combinatie met een eigen arts of behandeling vanuit BrabantZorg.

Als welzijnscoach op locatie De Ruwaard coach en begeleid je medewerkers en de informele zorg, zodat bewoners het leven van alledag kunnen voortzetten, passend bij de visie op wonen, welzijn en zorg binnen BrabantZorg. Je ondersteunt en begeleidt medewerkers en/of de informele zorg bij begeleidings- en welzijnsvraagstukken, signaleert knelpunten en legt de verbinding met de juiste personen. Je verbetert de kwaliteit van zorg en welzijn door het coach en ondersteunen van medewerkers, bewoners en de informele zorg. 

Daarnaast:

• Onderzoek je mogelijkheden om de eigen regie van de bewoner te stimuleren door middel van de zorg schijf van 5. Waarbij je kijkt wat de bewoners zelf kunnen, wat zorgtechnologie of hulpmiddelen kunnen betekenen, waarin familie, het netwerk en de wijk kunnen ondersteunen en vervolgens wat de zorg kan betekenen. 

• Ben je het eerste aanspreekpunt bij vraagstukken rondom de ondersteuning van bewoners in het welzijn en voer je samen zorggesprekken met de bewoners en het netwerk. 

• Organiseer je zorg en welzijn op een efficiënte en effectieve manier. Maakt, evalueert en stelt het zorg- en welzijnsplan bij en begeleid je bewoners op het gebied van zorg en welzijn. 

• Je werkt nauw samen met de welzijnscoördinator waarbij de welzijnscoördinator ondersteunt bij het vertalen van signalen uit de praktijk naar passende oplossingen en is jouw sparringpartner bij vragen en complexe casussen. 

Dit bieden wij jou 

Bij BrabantZorg krijg je niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook uitstekende voorwaarden: 

• Een salaris in FWG 45, volgens cao VVT; 

• Een contract voor 24 tot 28 uur per week; 

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); 

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie en via het online platform van GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; 

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; 

Dit ben jij 

Jij hebt een diploma tot MMZ mbo 4 of AD Social Work of vergelijkbaar. 

Daarnaast: 

• Heb je kennis van welzijn en coaching, aangevuld met ervaring; 

• Heb je kennis van (benadering)methodieken binnen het vakgebied; 

• Heb je gespecialiseerde kennis op het gebied van psychogeriatrie, somatiek en zorg; 

• Ben je bereid om met gerichte bij- en nascholing je vakkennis en vaardigheden op peil te houden; 

• Heb je goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden zoals tact, luisteren, motiveren en stimuleren;

• Ben je vindingrijk, heb je inzicht en neem je initiatief.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? 

Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’ en start jouw carrière bij BrabantZorg! Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? 

Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Ayla van Dongen 06-13170425.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Wacht niet te lang, want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten we weten of wij je willen uitnodigen voor een kennismaking. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.