Verzorgende IG | uren in overleg
- Hybride
- Thuiszorgregio Grave (Grave)
- € 2.542 - € 3.338 per maand
- Thuiszorg
Dit ga je doen
Zelfstandig werken met een sterk team achter je, dat is werken in thuiszorgteam Grave.
Dit ga je doen
Overal waar je komt, kom je als gast in iemands eigen woning, zo stel je je ook op, daarvoor ben je een professional! Samen zorgen we ervoor dat onze cliënten zo lang mogelijk, veilig en zelfstandig, in hun eigen vertrouwde woonomgeving kunnen blijven wonen, waarbij ze zelf de eigen regie in handen houden. Daar waar nodig, gaan we samen op zoek naar oplossingen, hulpmiddelen en de inzet van disciplines om niet alleen voor de cliënten, maar ook voor jou, elke dag zo fijn mogelijk te maken.
De zorg in de thuissituatie richt zich op persoonlijke verzorging, verpleging, zorg toegankelijk maken en/ of ondersteuning bieden bij de regie gedurende de dag (van 7.00 uur tot maximaal 23.30 uur).
In omgeving Grave werken twee thuiszorgteams nauw samen. Ook bieden wij thuiszorg aan de mensen die zelfstandig wonen op onze BrabantZorg locatie Catharinahof. Naast Grave werken we ook in Escharen, Velp en Gassel. Wij werken zo veel mogelijk in lange diensten.
Kom jij ons team versterken? Je bent van harte welkom!
Wat bieden wij jou?
Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!
Daarnaast bieden we jou:
Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt;
Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: minimaal € 2.542,- en maximaal € 3.338,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
Wie ben jij?
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een verzorgende IG mbo 3 diploma.
Verder beschik je over het volgende:
Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en je wil graag onderdeel zijn van een hecht team met fijne collega’s.
Je wilt samen met de cliënt de eigen regie en zelfstandigheid behouden binnen hun eigen woonomgeving;
Je bent flexibel en hiermee bereid om wisselende diensten te werken;
Je bent creatief in het bedenken van oplossingen;
Je bent op zoek naar een uitdagende baan met afwisseling;
Je bent in het bezit van een rijbewijs;
Dit ben jij
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.
Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Dat kan!
Heb je vragen dan kun je voor deze vacature bellen of appen met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.
Je kan ook altijd langskomen op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken.
- Thuiszorgregio Grave (Grave, Noord-Brabant)
of
- Thuiszorgregio Grave (Grave, Noord-Brabant)
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Waarom wil je bij ons werken?
✓ 33 locaties, altijd één bij jou in de buurt
✓ Je ontvangt direct een vast contract
✓ Koploper in de zorgtechnologie
✓ Warme en samenwerkingsgerichte cultuur
✓ Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen
✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en ✓ carrièreswitchers
Het sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.
Ontmoet de Recruiters
Marloe Hamers
Regio Uden
Jeffrey ten Bokkel
Regio Den Bosch/Bommelerwaard
Patricia Voogd
Regio Veghel/Meierijstad
Merel Breumelhof
Regio Oss
Jasmijn Vos
Campus (BBL) Recruiter
Marije Hoogendoorn
Campus (BBL) Recruiter