
Trainee teammanager Zorg & Welzijn
- Op locatie
- Catharinahof (Grave)
- € 3.772,15 - € 5.413,38 per maand
- Management en ondersteuning
Dit ga je doen
Zoek jij betekenisvol werk én een kans om door te groeien?
Bij Catharinahof leer je als trainee teammanager het vak van binnenuit, in een omgeving waar bewoners en medewerkers zich thuis voelen.
Samen zorgen we elke dag voor een vertrouwde leefomgeving én professionele ontwikkeling.
Catharinahof is een bruisende ontmoetingsplek in het hart van Grave. Hier is altijd iets te doen!
Bij Catharinahof bieden wij zorg, verpleging en ondersteunende begeleiding aan bewoners. Alles is erop gericht om hen een zo huiselijk mogelijk leven te bieden.
De zorg stemmen we zoveel mogelijk af op de individuele wensen en behoeften van bewoners. Samen met hen, én met mantelzorgers, familie en naasten, kijken we naar wat er nodig is om het vertrouwde leven zoveel mogelijk voort te zetten. Want zij weten als geen ander wat belangrijk is voor de bewoners. En juist door die samenwerking kunnen wij écht het verschil maken.
Dit ga je doen
Binnen dit opleidingstraject bij BrabantZorg krijg jij de kans om in 1,5 tot 3 jaar door te groeien tot volwaardig teammanager. Je volgt een hbo-opleiding bij een erkende hogeschool in de regio en krijgt intensieve begeleiding op de werkvloer.
Een ervaren teammanager neemt je stap voor stap mee in het vak. Zo leer je de inhoud én de praktijk van de rol kennen. Naarmate je verder komt in je ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.
Na afronding van het traject ben jij klaar voor de functie van Teammanager Zorg en Welzijn. In die rol geef je op inspirerende wijze leiding, coach je je team(s), stuur je op kwaliteit en draag je bij aan (regio)projecten.
Belangrijke informatie over het traineeship:
De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding: gemiddeld 1,5 tot 3 jaar
Je gaat 1 dag per week naar school en werkt daarnaast 3 tot 4 dagen bij BrabantZorg
De gemiddelde studiebelasting is 12 uur per week (inclusief lesdag)
Dit ben jij
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Je bent een betrokken en daadkrachtige persoonlijkheid die het verschil wil maken in een unieke zorgomgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Heb je nog geen hbo-diploma? Dan vragen we je om een capaciteitentest (AMN-test) te maken via onze academie.
Daarnaast:
Je kunt je helemaal vinden in de visie van BrabantZorg om “Elke dag zo fijn mogelijk” te maken voor cliënten én medewerkers.
Beschik je over sterke strategische en organisatorische vaardigheden;
Kun je goed samenwerken en hecht je waarde aan verbinding, zowel binnen als buiten je teams;
Je bent communicatief vaardig, geduldig en gaat coachend te werk.
Dit bieden wij jou
Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen BrabantZorg!
Een start met een tijdelijke benoeming van een jaar in de functie Trainee Teammanager, je oorspronkelijke contract blijft van kracht gedurende het ontwikkeltraject tot teammanager;
Een salaris volgens FWG 55 van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
Daarnaast betaalt BrabantZorg de managementopleiding en wordt ook je lesdag doorbetaald;
Bij een positieve ontwikkeling wordt je contract verlengd voor de duur van de opleiding. Wanneer het einde van het ontwikkeltraject in zicht is, kun je solliciteren op teammanager vacatures (en zo nodig herleeft je oorspronkelijke arbeidsovereenkomst).
Dit ben jij
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan tot 17 augustus, de eerste gesprekken vinden plaats eind augustus.
Wil je liever eerst even bellen dan kun je voor deze vacature contact opnemen met Patricia Voogd via 0616140507
of
- Catharinahof (Grave)
Het is gelukt!
We hebben je inzending goed ontvangen.
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.

Waarom wil je bij ons werken?
✓ Meer dan 30 locaties, altijd één bij jou in de buurt
✓ Vaste uren = vast contract
✓ Koploper in de zorgtechnologie
✓ Warme en samenwerkingsgerichte cultuur
✓ Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen
✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en ✓ carrièreswitchers
Het sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures!
Wil jij werken bij BrabantZorg, maar staat de perfecte vacature er voor jou nu nog niet tussen? Laat je gegevens achter en ontvang automatisch een melding zodra er een functie beschikbaar is die past bij jouw wensen. Zo mis je nooit een mooie, passende kans!
Meld je aan voor onze vacature-updates!
Ontmoet de Recruiters

Marloe Hamers
Voor vacatures in regio Uden

Jeffrey ten Bokkel
Voor vacatures in regio Den Bosch/Bommelerwaard

Patricia Voogd
Voor vacatures in regio Veghel/Meierijstad

Merel Breumelhof
Voor vacatures in regio Oss

Jasmijn Vos
Voor BBL-studenten in regio Uden en Oss

Marije Hoogendoorn
Voor BBL-studenten in regio Meierijstad en Den Bosch/Bommelerwaard

