Teammanager Zorg en Welzijn

Ben jij een ervaren en daadkrachtige leidinggevende die stevig staat in een complexe zorgomgeving? Heb je ruime ervaring met teamontwikkeling, roostering, veranderprocessen en organisatiebrede verantwoordelijkheid? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Op locatie Het Zonnelied in Ammerzoden zoeken we een teammanager Zorg en Welzijn met aantoonbare ervaring in het aansturen van teams binnen de zorgsector. Je bent niet op zoek naar een eerste stap in leiderschap, maar brengt bewezen expertise mee in het bouwen van sterke teams en het realiseren van resultaten in een dynamische omgeving.

Dit ga je doen
Je wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers. Je levert een directe bijdrage aan onze veranderopgaven binnen de zorg, waaronder SamenZorg, zorgtechnologie en denkt mee over de optimale teamsamenstelling en roostering. Als stevige en ervaren leider weet jij mensen in beweging te brengen en verandering op een natuurlijke, resultaatgerichte manier te implementeren. Samen met je collega-teammanager geef je vorm aan gedeeld leiderschap: jij coacht, inspireert en stuurt op vertrouwen, eigenaarschap en kwaliteit. Je werkt nauw samen met cliënten, mantelzorgers, vrijwilligers en collega’s uit de regio. Je draagt de visie van BrabantZorg uit, en vertaalt deze naar de praktijk. Jij weet hoe je mensen in hun kracht zet, ruimte geeft aan ontwikkeling en tegelijkertijd duidelijke kaders stelt.

Dit bieden wij jou
Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons elke dag drijft bij de ondersteuning van bewoners en cliënten en dat is wat we willen voor onze medewerkers. We zoeken gemakkelijk de samenwerking op, zijn enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel. Dit doen wij vanuit 33 locaties en diverse zorgsoorten. Bij BrabantZorg heerst een warme, behulpzame en ambitieuze cultuur. Die ambitie vertaalt zich in interessante ontwikkelingen in de zorgtechnologie, vooruitstrevende projecten en investeringen in de medewerkers. Creativiteit en eigen initiatief worden gewaardeerd en gestimuleerd door positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons maak je echt het verschil!

Naast een fijne werkplek op Het Zonnelied binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden we jou het volgende:

• Een fijne werkplek, goede faciliteiten en een vriendelijke werksfeer;

• Een dienstverband tussen de 28-36 uur per week waarbij direct een vast contract bespreekbaar is;

• Een salaris in FWG 60: Minimaal € 4.299,- tot maximaal € 5.733,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen;

• En last but not least: fijne collega’s!

Dit ben jij
Naast dat je een ervaren teammanager met minimaal enkele jaren aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorgsector bent, beschik je over het volgende:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-managementopleiding;

• Je hebt eerder teams succesvol aangestuurd binnen een zorgorganisatie;

• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en sterk in het voeren van stevige gesprekken;

• Je hebt bij voorkeur ervaring met thema’s als roostering, formatieplanning of informele zorg;

• Je combineert coachend leiderschap met duidelijke sturing en kaders;

• Je hebt ervaring met veranderprocessen en strategisch meedenken op locatieniveau;

• Je staat stevig in je schoenen en gaat constructief om met weerstand.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?

• Voor inhoudelijke vragen neem contact op met regiomanager Chantal van Keulen via 06 22 96 12 06;

• Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06 51 34 77 09.

De sluitingsdatum is zondag 15 juni 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.