Teamcoach Flexteam

Weet jij professionals in beweging te krijgen en verder te brengen in hun vak? Ben jij een coach die richting geeft, ruimte laat en tegelijkertijd scherp stuurt op ontwikkeling en resultaat? Krijg jij energie van het bouwen aan een toekomstbestendige flexorganisatie, het stimuleren van vernieuwing én het verkennen van nieuwe kansen? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamcoach Flexteam.

De uitdaging

De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om een slimme, wendbare en professionele inzet van flexibel personeel. Binnen BrabantZorg speelt de afdeling Flex & Rooster hierin een cruciale rol. De intermediairs zijn de spil tussen vraag en aanbod van flexmedewerkers en zorgen dagelijks voor continuïteit in de zorg. Om de afdeling verder te professionaliseren, zoeken wij een Teamcoach die de ontwikkeling van het team intermediairs naar een hoger niveau tilt. Jij helpt het team groeien van vooral operationeel handelen naar meer strategisch, adviserend en vernieuwend werken.

Dit ga je doen

Als Teamcoach Flexteam coach en begeleid je een team van 7 intermediairs. Je richt je niet op hiërarchische aansturing, maar op ontwikkeling, professionalisering en vernieuwing.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen van intermediairs in hun rolontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap.

• Het stimuleren van een regisserende en adviserende rol richting planning, management en zorgteams.

• Het aanbrengen van structuur, prioritering en uniformiteit in werkwijzen binnen het team.

• Het bevorderen van projectmatig werken en het begeleiden van verbeter- en ontwikkelprojecten binnen Flex & Rooster.

• Het signaleren en onderzoeken van new business en innovatieve vormen van flexibele inzet.

• Het vertalen van beleid en organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk van het team.

• Het fungeren als sparringpartner voor management over capaciteitsvraagstukken, flexinzet en arbeidsmarktontwikkelingen.

• Het versterken van samenwerking binnen het team Flex & Rooster en met andere disciplines, zoals planners, expertplanners en functioneel beheer.

Dit ben jij

• Je beschikt aantoonbaar over HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van professionals of teams.

• Je hebt affiniteit met personeelsplanning, flexibele inzet en capaciteitsvraagstukken (ervaring in de zorg is een pré).

• Je weet mensen te inspireren, te verbinden en in beweging te krijgen.

• Je werkt gestructureerd, denkt procesmatig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

• Je bent vernieuwingsgericht, ziet kansen en durft initiatief te nemen.

• Je communiceert helder en bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus.
  

Dit bieden wij
De cultuur binnen BrabantZorg is warm, behulpzaam en ambitieus. We geven ruimte aan initiatief, creativiteit en ontwikkeling. Bij ons kun je echt impact maken op de toekomst van de zorg.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een werkomgeving met aandacht voor gezondheid, welzijn en werk-privébalans.

• Vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om je rol zelf vorm te geven.

• Een projectovereenkomst van 2 jaar, voor 28 tot 32 uur per week.

• Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdagen en vrijdagen.

• Salaris in FWG 50 volgens cao VVT.

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

• Samenwerking in een groeiend en ambitieus team waarin ontwikkeling centraal staat.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met één van de teammanagers Flex & Rooster.

• Willemijn Saia – 06-10026285

• Lieke Hoefnagel – 06-82184640

Reageren kan tot en met 30 januari 2026.

Procedure

• Eerste gespreksronde: week 6

• Tweede gespreksronde: week 7

• Arbeidsvoorwaardengesprek: week 7

• Startdatum: nader te bepalen

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.