Overslaan naar content

Servicemanager Zorgtechnologie

  • Op locatie
    • Kantoorlocatie (Oss)
  • € 4.157,2 - € 6.171,02 per maand
  • Management en ondersteuning

Dit ga je doen

Wil jij eraan bijdragen dat zorgtechnologie écht werkt voor onze bewoners en zorgcollega’s? Zorgtechnologie speelt een steeds grotere rol in goede, veilige en toekomstbestendige zorg. Dat betekent niet alleen nieuwe technologie introduceren, maar ook zorgen dat deze betrouwbaar, veilig en beheersbaar blijft.

Als Servicemanager Zorgtechnologie ben jij binnen BrabantZorg de verbindende schakel tussen Zorg, Innovatie/Zorgtechnologie, ICT en onze leveranciers. Vanuit ICT voer je regie over de technische kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van onze

zorgtechnologische dienstverlening.

Dit ga je doen

Als Servicemanager Zorgtechnologie zorg je dat zorgtechnologische oplossingen technisch betrouwbaar, veilig, beschikbaar en beheerbaar zijn en blijven. Denk bijvoorbeeld aan leefcirkels, verpleegoproepsystemen, sensoring, slimme bewaking en andere technologie

die onze zorgprofessionals en bewoners ondersteunt.

Je bent de vaste ICT-counterpart voor de adviseurs Zorgtechnologie en wordt vroegtijdig betrokken bij nieuwe initiatieven. Je beoordeelt wat deze betekenen voor de ICT-omgeving en stelt vanuit ICT de randvoorwaarden voor een beheerste ingebruikname.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Regie en leveranciersmanagement: je voert regie over leveranciers en ketenpartners, maakt en bewaakt afspraken over dienstverlening, SLA's/KPI's, kwaliteit en continuïteit en stuurt bij waar nodig;

  • Continuïteit en incidentregie: je bewaakt de beschikbaarheid van zorgtechnologische dienstverlening, voert regie bij complexe en bedrijfskritische verstoringen en zorgt dat bij terugkerende problemen structurele oorzaken worden onderzocht en opgelost;

  • Technische toetsing en ingebruikname: je beoordeelt nieuwe en gewijzigde oplossingen op onder andere architectuur, infrastructuur, integraties, security, continuïteit en beheerbaarheid en stelt vanuit ICT voorwaarden aan ingebruikname;

  • Beheer en lifecyclemanagement: je zorgt dat eigenaarschap, beheer, ondersteuning, wijzigingen, updates, vervanging en uitfasering structureel zijn georganiseerd;

  • Kwaliteit en veiligheid: je borgt dat zorgtechnologische dienstverlening aansluit op de geldende kaders voor informatiebeveiliging, privacy en relevante wet- en regelgeving, waaronder NEN 7510 en AVG;

  • Procesverbetering en innovatie: je evalueert de dienstverlening en het gebruik van zorgtechnologie en vertaalt ontwikkelingen, knelpunten en nieuwe behoeften naar structurele verbeteringen;

  • Advies en governance: je bent inhoudelijk gesprekspartner voor zorg, Innovatie, ICT, management en leveranciers en adviseert over risico's, prioriteiten, investeringen en de verdere ontwikkeling van zorgtechnologie binnen BrabantZorg;

  • Je bent daarbij niet degene die alle technische werkzaamheden zelf uitvoert. Jij zorgt dat de juiste expertise wordt ingezet, verantwoordelijkheden helder zijn en partijen hun afspraken nakomen.

Dit ben jij

Je beweegt gemakkelijk tussen de wereld van de zorg en die van ICT en techniek. Je begrijpt wat technologie betekent voor het primaire zorgproces en kunt tegelijkertijd beoordelen wat nodig is om deze technologie technisch betrouwbaar en beheersbaar te maken.

Je bent een stevige gesprekspartner die eigenaarschap neemt, overzicht houdt en durft te sturen. Je kunt schakelen van een gesprek met zorgprofessionals naar een technisch overleg met leveranciers en vervolgens management adviseren over risico's of keuzes.

Je brengt mee:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting ICT, technische bedrijfskunde, zorgtechnologie of vergelijkbaar;

  • Ruime ervaring met ICT-dienstverlening in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen zorg of welzijn;

  • Aantoonbare kennis van of ervaring met zorgtechnologie;

  • Brede technische kennis van infrastructuur, netwerken, devices, cloud, integraties en applicatielandschappen;

  • Kennis van ITIL-processen, waaronder Incident, Problem, Change en Service Level Management;

  • Ervaring met service-, contract- en leveranciersmanagement;

  • Kennis van informatiebeveiliging, NEN 7510, AVG, continuïteit en relevante wet- en regelgeving rond zorgtechnologie;

  • Ervaring met het beoordelen en begeleiden van technische implementaties en overdracht naar beheer.

Je bent analytisch, daadkrachtig en organisatiesensitief. Je bent in staat om kaders te stellen zonder de verbinding te verliezen en weet complexe technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke consequenties voor zorg en management.

Dit bieden wij

Bij BrabantZorg krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een organisatie waar technologie direct bijdraagt aan betere zorg. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, werkt samen met betrokken collega’s en levert een zichtbare bijdrage aan de digitale ontwikkeling van onze zorg.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een dienstverband van 32-36 uur per week;

  • Een salaris in FWG 60 conform de cao VVT;

  • Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de BrabantZorg Academie;

  • Een werkomgeving met vertrouwen, verantwoordelijkheid en korte lijnen;

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- of fietsregeling met fiscaal voordeel.

Dit ben jij

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?

  • Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanagers Marije Brugman, via 06-48008789.


Reageren kan zolang de vacature online staat. Wacht niet te lang, want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten we weten of wij je willen uitnodigen voor een kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt
niet op prijs gesteld.

of

  • Kantoorlocatie (Oss)
€ 4.157,2 - € 6.171,02 per maand
32 - 36 uur per week

Goed om te weten: BrabantZorg is volop in ontwikkeling! Denk hierbij bijvoorbeeld aan actualisatie van haar functiegebouw, leiderschapsontwikkeling en doorontwikkeling opleidingsmogelijkheden.

Waarom wil je bij ons werken?

✓ Meer dan 30 locaties, altijd één bij jou in de buurt

Vaste uren = vast contract

Koploper in de zorgtechnologie

Warme en samenwerkingsgerichte cultuur

Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen

✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en carrièreswitchers 

Het sollicitatieproces

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.

Sollicitatieproces

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures!

Wil jij werken bij BrabantZorg, maar staat de perfecte vacature er voor jou nu nog niet tussen? Laat je gegevens achter en ontvang automatisch een melding zodra er een functie beschikbaar is die past bij jouw wensen. Zo mis je nooit een mooie, passende kans!

Meld je aan voor onze vacature-updates!

Op welke locaties zou je willen werken?
In welke functie wil je aan de slag?
Hoe vaak wil je een vacature update krijgen?

Ik ga ermee akkoord e-mails van BrabantZorg te ontvangen.

Ontmoet de Recruiters

Recruiter regio Uden BrabantZorg

Marloe Hamers

Voor vacatures in regio Uden

Recruiter regio Den Bosch/Bommelerwaard

Jeffrey ten Bokkel

Voor vacatures in regio Den Bosch/Bommelerwaard

Recruiter regio Veghel/Meierijstad BrabantZorg

Patricia Voogd

Voor vacatures in regio Veghel/Meierijstad

Campus recruiter voor BBL-studenten BrabantZorg

Jasmijn Vos

Voor BBL-studenten in regio Uden en Oss

Campus recruiter voor BBL-studenten BrabantZorg

Marije Hoogendoorn

Voor BBL-studenten in regio Meierijstad en Den Bosch/Bommelerwaard