Roosterondersteuner

Ben jij het organisatietalent die de uitdaging ziet in het rondkrijgen van de roosters met de huidige krapte van medewerkers in de zorg? Ben je in staat het overzicht te behouden in complexe situaties? Krijg jij energie om samen met jouw team, de planorganisatie naar een volgend niveau te tillen? En weet jij verschillende belangen in goede banen te leiden? Dan ben jij het daadkrachtige puzzeltalent dat wij zoeken!

In de huidige arbeidsmarkt kunnen we er niet omheen. Er wordt een andere manier van samenwerken gevraagd. Hierin kunnen we niet zonder elkaar en staat verbinding centraal. Het werk als roosterondersteuner is hiervan een cruciaal onderdeel om onze gezamenlijke opdracht uit te kunnen voeren; het leveren van kwalitatieve cliëntenzorg. Je herkent je dan ook feilloos in onze visie: Elke dag zo fijn mogelijk!

Dit ga je doen

Als roosterondersteuner kom je te werken in het team flex & rooster. Het betreft een functie waar je een keer per week samenkomt met je team en de rest de week op een zorglocatie werkt. Je plant de inzet van medewerkers, stelt basisroosters op en adviseert, signaleert en ondersteunt teams en het management bij planningsvraagstukken.

Binnen jouw rol als roosterondersteuner ligt de nadruk op drie gebieden: Personeelsplanning, advisering en coördinatie.

Personeelsplanning
Je draagt de zorg voor de processen rondom het maandrooster en houdt daarbij rekening met de richtlijnen, wet- en regelgeving, de arbeidstijdenwet en de cao. Je zorgt dat er een ontwerp ligt van het basisrooster zodat de zorgmedewerker zoveel mogelijk ontzorgd is van administratieve last. Je stemt structureel af met teammanagers, andere roosterondersteuners en ‘roosteraandachtsvelders’ binnen zorgteams om te komen tot de meest efficiënte inzet van medewerkers op locatieniveau.

Advisering
Door middel van rapportages voorzie je management van informatie over personele inzet. Daarnaast adviseer je teammanagers hierover en signaleer je vroegtijdig problemen op het gebied van capaciteit en roosterkwaliteit.

Coördinatie
Je bent een vertegenwoordiger van het team flex & rooster en werkt volgens afgesproken processen en procedures. Je stemt structureel af met jouw team, signaleert knelpunten en streeft naar een eenduidige efficiënte werkwijze. Wanneer nodig weet je je collega erop aan te spreken met behoud van een sterke verbinding en goede samenwerking.

Dit ben jij

Naast dat je beschikt over minimaal een MBO-4 niveau, beschik je over het volgende:

• Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur in de zorg, is een pre;

• Ervaring met roostersystemen is een pre;

• Sterke communicatieve vaardigheden en procesmatige vaardigheden;

• Je bent zelfstandig, proactief en hebt een oplossingsgerichte houding;

• Je bent flexibel inzetbaar over locaties en regio’s;

• Je hebt affiniteit met de zorgsector. 

Dit bieden wij

De cultuur binnen BrabantZorg is warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit, eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden wij jou:

• Een werkomgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans;

• Een omgeving waar je vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt en verbinding met elkaar wordt aangemoedigd;

• Een contract van 24 tot 32 uur per week;

• Een salaris in FWG 40 volgens cao VVT;

• Een goede pensioensregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;

• Samenwerken in een groeiend, ambitieus team waar je echt impact hebt.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?

• Dan ben je van harte welkom om te bellen met Lieke Hoefnagel via: 06-82184640;

• Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je bellen met recruiter Jeffrey ten Bokkel, via: 06-51347709.

Reageren kan tot en met vrijdag 7 november 2025.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 november tussen 9.00 - 11.00 uur of op woensdag 12 november tussen 9.00 - 12.30 uur . De tweede gesprekken vinden plaats op maandag 17 november tussen 13.00 - 17.00 uur of op dinsdag 18 november tussen 9.00 - 10.00 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.