
Lid raad van toezicht
- Op locatie
- Kantoorlocatie (Oss)
- Management en ondersteuning
Dit ga je doen
Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan toekomstbestendige ouderenzorg? Beschik je over bestuurlijke ervaring met financiën en bedrijfsvoering in een complexe organisatie? En wil je als toezichthouder maatschappelijke impact maken in Noordoost-Brabant?
Dan is de rol van lid raad van toezicht bij BrabantZorg mogelijk iets voor jou.
Dit ga je doen
Als lid van de raad van toezicht:
Houd je toezicht op het beleid van de raad van bestuur en de algemene gang van zaken.
Ben je lid van de auditcommissie met focus op financiën, risicomanagement en bedrijfsvoering.
Draag je bij aan de strategische koers en toekomstbestendigheid van de organisatie.
Vervul je de rol van adviseur en klankbord voor de raad van bestuur.
Neem je deel aan vergaderingen van de raad (circa 6–7 per jaar) en commissies.
Dit bieden wij
Een maatschappelijk relevante toezichthoudende rol binnen een grote zorgorganisatie.
Samenwerking met een betrokken en deskundige raad van toezicht.
Een benoeming voor vier jaar, met mogelijkheid tot één herbenoeming.
Bezoldiging conform de NVTZ-richtlijnen: 8% van het WNT-maximum (klasse V).
Dit ben jij
Je beschikt over academisch denk- en werkniveau.
Je hebt ruime bestuurlijke of directie-ervaring.
Je hebt eindverantwoordelijkheid gedragen voor financiën en/of bedrijfsvoering.
Je hebt inzicht in strategische, financiële en organisatorische vraagstukken.
Affiniteit met de zorgsector is een pré.
Toezichthoudende ervaring is een pré.
Voor uitgebreide info omtrent het profiel verwijzen we graag naar deze pagina.
Dit ben jij
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
De werving en selectie voor deze positie wordt begeleid door SuurTenOever.
Solliciteren kan via deze link.
of
- Kantoorlocatie (Oss)
Het is gelukt!
We hebben je inzending goed ontvangen.

Waarom wil je bij ons werken?
✓ Meer dan 30 locaties, altijd één bij jou in de buurt
✓ Vaste uren = vast contract
✓ Koploper in de zorgtechnologie
✓ Warme en samenwerkingsgerichte cultuur
✓ Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen
✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en ✓ carrièreswitchers
Het sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures!
Wil jij werken bij BrabantZorg, maar staat de perfecte vacature er voor jou nu nog niet tussen? Laat je gegevens achter en ontvang automatisch een melding zodra er een functie beschikbaar is die past bij jouw wensen. Zo mis je nooit een mooie, passende kans!
Meld je aan voor onze vacature-updates!
Ontmoet de Recruiters

Marloe Hamers
Voor vacatures in regio Uden

Jeffrey ten Bokkel
Voor vacatures in regio Den Bosch/Bommelerwaard

Patricia Voogd
Voor vacatures in regio Veghel/Meierijstad

Merel Breumelhof
Voor vacatures in regio Oss

Jasmijn Vos
Voor BBL-studenten in regio Uden en Oss

Marije Hoogendoorn
Voor BBL-studenten in regio Meierijstad en Den Bosch/Bommelerwaard

