Kwaliteitsverpleegkundige

Wil jij een echte verschilmaker zijn in de ouderenzorg? Bij Buurtschap Nieuwe Hoeven krijg je de kans om als kwaliteitsverpleegkundige de zorgprocessen vorm te geven, teams te coachen en bij te dragen aan innovatieve en persoonsgerichte zorg voor bewoners.Word jij onze nieuwe collega?

Hier ga je werken

Buurtschap Nieuwe Hoeven in Schaijk is geen traditioneel verpleeghuis, maar een kleinschalige, huiselijke woonomgeving ,waar iedere bewoner een eigen appartement heeft. Hier wonen bewoners in groepswoningen waarbij behoud van eigen regie, veiligheid en vrijheid centraal staat. Op de locatie zijn op dit moment vijf groepswoningen actief en zijn twee woningen in aanbouw. Iedere woning heeft een eigen zorgsoort: regulier PG, meerzorg PG, Korsakov, kortdurend verblijf en crisiszorg. Samen met je collega kwaliteitsverpleegkundige en teammanagers ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg in deze zeven groepswoningen.

Binnen het buurtschap werk je nauw samen met de teams, teammanagers,behandelaren, bewoners, hun familie en het bredere netwerk. Ook hebben we nauwe samenwerking met locaties Dijkstaete en Vierhoven, waardoor je als kwaliteitsverpleegkundige een brede impact hebt op de regionale zorgkwaliteit. Stilstaan is voor ons geen optie. We bouwen met onze teams van de toekomst aan een omgeving waar kwaliteit van zorg en het persoonlijke welzijn van de bewoners hand in hand gaan. Wij blijven onszelf vernieuwen om de standaard voor toekomstbestendige ouderenzorg telkens weer te verhogen.

Dit ga je doen

Locatiegebonden taken

• Coachen, ondersteunen en proces bewaken van zorgteams.

• Als kwaliteitsverpleegkundige jaag je vernieuwing aan en zet je verpleegkundige teams in hun kracht voor de beste zorg en welzijn.

• Begeleiden van medewerkers bij complexe casuïstiek en zorginhoudelijke processen.

• Implementeren en borgen van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg in de praktijk.

• Plannen en uitvoeren van audits en incidentanalyses (PRISMA-light).

• Analyse en verbetering van zorginhoudelijke werkprocessen.

• Intensief samenwerken met teammanagers op het gebied van teamcoaching, scholingsbehoeften, jaarplannen en afstemmingsoverleggen.

Regionale taken

• Deelname aan intervisies en overleg met kwaliteitsverpleegkundigen in de regio.

• Coördineren van kwaliteitsprojecten en actuele kwaliteitsonderwerpen.

• Begeleiden van derde- en vierdejaars HBO-verpleegkunde studenten.

Dit ben jij

• BIG-geregistreerd en in het bezit van een HBO-diploma Verpleegkunde.

• Minimaal 28-36 uur, uren zijn bespreekbaar in overleg.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als verpleegkundige is een pré, maar geen vereiste.

• Je hebt een voorbeeldfunctie voor collega’s, stagiaires en leerlingen.

• Je durft collega’s aan te spreken en toont initiatief; je bent een doorzetter met een praktische, positieve en vooruitstrevende instelling.

• Zelfstandig werken én goed samenwerken zijn beide jouw tweede natuur.

• Je communiceert helder, hebt een luisterend oor en zoekt altijd naar mogelijkheden om zorg en processen te verbeteren.
  

Dit bieden wij

• Een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast contract.

• Salaris FWG 50: van tot €4.659,42 bruto per maand bij 36 uur, volgens de CAO VVT.

• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige 13e maand).

• Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.

• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

• Keuze in arbeidsvoorwaarden zoals een fiets-, laptop- of private lease-regeling.

Hebben wij jouw interesse gewekt? 

Solliciteer op de vacature via de knop ‘reageren’. 

Wil je liever eerst meer informatie? Dat kan! Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.