Kwaliteitsverpleegkundige

Hé nieuwe collega! Wij zijn 9 kwaliteitsverpleegkundigen in de regio Den Bosch en Bommelerwaard met passie voor kwaliteit in de ouderenzorg. Om de kwaliteit van zorg binnen onze regio te optimaliseren, zijn we op zoek naar een nieuwe kwaliteitsverpleegkundige die net zo enthousiast is als wij! Word jij onze nieuwe collega? Lees niet verder, maar klik op de solliciteer button. Wil je meer weten over de functie, lees dan nog even verder hieronder.

Dit ga je doen
Bij BrabantZorg werken we continu aan de verbetering van de kwaliteit van onze zorg en dienstverlening. Door steeds te vragen wat cliënten ervaren en belangrijk vinden, blijven wij leren en kunnen we onze dienstverlening verbeteren. Om gemakkelijk onze koers voor ogen te houden in het werk van alledag, hebben we één heldere kernzin geformuleerd die aan elke collega uitlegt waarom we doen wat we doen. Een zin die laat zien wat ons drijft en wat we willen bereiken: Elke dag zo fijn mogelijk. Dit geldt voor cliënten, familie, medewerkers, vrijwilligers en samenwerkingspartners.

BrabantZorg ondersteunt cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. We kijken naar wat iemand nog zelf kan, wat zijn of haar naasten en omgeving kunnen betekenen en we voegen daar tot slot onze deskundigheid en aandacht aan toe. Binnen BrabantZorg werken de zorgteams op basis van zelforganisatie. In de praktijk zal je op locatie nauw samenwerken met de verpleegkundige en teammanager van het zorgteam en heb je met regelmaat afstemming met andere kwaliteitsverpleegkundigen in de regio. Je werkt intensief samen met meerdere zorgteams en borgt de veilige zorginhoudelijke thema’s (denk aan het uitvoeren van incidentanalyse, methodisch werken, medicatieveiligheid etc.). Hierin geef je gevraagd, maar ook ongevraagd advies aan de teams.

Kerntaken in de functie bestaan uit:

● Coachen van teams en individuele medewerkers op zorginhoudelijk proces

● Teams coachen bij complexe cliënten casuïstiek

● Teams ondersteunen bij het in de praktijk brengen van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg

● Planning en organisatie audits

● Uitvoeren van incident analyses

● Implementatie van verbetering op het gebied van kwaliteit van zorg (vanuit de organisatie)

● Analyseren en verbeteren van zorginhoudelijke werkprocessen

Regionaal gebonden taken zijn:

● Intervisie en overleg met kwaliteitsverpleegkundigen in de regio

● Deelname aan projectgroepen m.b.t. kwaliteitsthema’s op organisatorisch niveau

● Coördineren van actuele kwaliteitsonderwerpen (bijvoorbeeld Corona en Waardigheid en Trots op locatie)

● Begeleiden van 3e en 4e jaar HBO verpleegkunde studenten

Dit bieden wij jou
Je krijgt in eerste instantie een dienstverband van 7 maanden (met kans op verlenging).

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris in FWG 55: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Een pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

• Een ruim aanbod aan ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een fiets- of laptopregeling.

• Fijne collega’s en een inspirerende werkomgeving in Zaltbommel.

Dit ben jij

Je bent een analytische teamspeler die kan verbinden en coachen. Planmatig werken en je creativiteit inzetten kost jou nauwelijks moeite. Daarnaast ben je tussen de 24 en 36 uur beschikbaar, waarin je contracturen op basis van jouw voorkeuren worden afgestemd.

Verder:

• Ben je BIG geregistreerd en in het bezit van een HBO verpleegkunde diploma;

• Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als HBO verpleegkundige;

• Durf je collega's aan te spreken en ben je een doorzetter.;

• Heb je een praktische, vooruitstrevende en positieve instelling;

• Ben je zelfstandig en initiatiefrijk waarbij samenwerken voor jou vanzelfsprekend is;

• Stem je communicatie af, heb je een luisterend oor en zoek je continue naar mogelijkheden om te verbeteren. Cliënten en familie, behandelaren en collega's voelen zich door jou gehoord;

• Beschik je over voldoende digitale vaardigheden om goed met een chromebook en smartphone om te kunnen gaan;

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?

• Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Bay Mathijssen via: 06-50409520;

• Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709.