Horecamedewerker | 12 - 14 uur
- Op locatie
- De Heegt (Geffen)
- € 14,77 - € 18,19 per uur
- Horeca en facilitair
Dit ga je doen
Werk je graag in de horeca én met ouderen? Word horecamedewerker bij De Heegt in Geffen!
Heb jij een passie voor koken en wil je elke dag een lekkere maaltijd bereiden voor bewoners? Werk je graag in een warme, huiselijke sfeer en ben je 12 tot 14 uur per week beschikbaar? Solliciteer dan nu en laat ons in een paar zinnen weten waarom jij de perfecte kandidaat bent!
Wat ga je doen?
Als horecamedewerker op locatie De Heegt in Geffen ben jij verantwoordelijk voor het bereiden van warme maaltijden voor de bewoners van onze kleinschalig wonen afdeling. Je kookt in een keuken direct bij de leefgroep en serveert de maaltijden in de gezamenlijke huiskamer, waar een fijne en huiselijke sfeer centraal staat.
Naast het koken zorg je ook voor het opruimen van de werkplek, het afwassen en het dekken van de tafels. Je werkt samen met een team van 3 collega’s, waarbij je een rooster afstemt dat past bij ieders agenda. Dit betekent dat je flexibel ingezet kunt worden op alle dagen, inclusief één weekend in de drie weken en op feestdagen (deze worden eerlijk verdeeld onder het team).
Werktijden:
11:00 – 15:00 uur
15:30 – 19:00 uur
(of een combinatie van deze 2 tijdsblokken).
Wat kun je verwachten?
Bij De Heegt werk je met een warme en betrokken doelgroep: ouderen met dementie die in een kleinschalige woonvorm leven. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de bewoners elke dag genieten van een lekkere maaltijd en een prettige sfeer aan tafel. Je wordt onderdeel van een klein maar enthousiast team waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en plezier hand in hand gaan.
Wat biedt BrabantZorg?
Bij BrabantZorg kun je rekenen op:
Een fijne werkplek bij jou in de buurt, met een warm en betrokken team waarin jij je thuis voelt.
Direct een vaste arbeidsovereenkomst.
Flexibiliteit in het rooster: je stemt jouw werktijden af binnen het team.
Een salaris volgens cao VVT (FWG 20): tussen € 14,77 en € 18,19 bruto per uur.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand).
Doorgroeimogelijkheden: Via onze BrabantZorg Academie kun je jezelf blijven ontwikkelen met een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een enthousiaste horecamedewerker met een passie voor koken en een groot hart voor ouderen. Jij maakt graag elke dag een lekkere warme maaltijd en geniet ervan om bewoners een fijne eet-ervaring te bieden.
Daarnaast:
Ben je een warm en hartelijk persoon die goed kan samenwerken en rust bewaart tijdens drukke momenten.
Werk je graag in een huiselijke omgeving met ouderen, specifiek met mensen met dementie.
Ben je flexibel inzetbaar, inclusief één weekend in de drie weken en op feestdagen.
Vind je het geen probleem om naast koken ook de werkplek op te ruimen, af te wassen en tafels te dekken.
Kom jij ons gezellige team versterken? Solliciteer nu en vertel ons waarom jij geschikt bent voor deze functie!
Let op: dit is geen vakantiebaan. We zoeken iemand die zich voor langere tijd wil binden aan ons team.
Dit ben jij
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.
Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?
Voor inhoudelijke vragen neem je dan contact op met de teammanager: Rianne van Helvoort via 06 20 48 53 65.
Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77.
Je kan ook altijd langskomen op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken.
De sluitingsdatum is 20 december. De gesprekken staan gepland voor 23 en 24 december. Hou hier rekening mee in je agenda.
- De Heegt (Geffen, Noord-Brabant)
of
- De Heegt (Geffen, Noord-Brabant)
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Waarom wil je bij ons werken?
✓ 33 locaties, altijd één bij jou in de buurt
✓ Je ontvangt direct een vast contract
✓ Koploper in de zorgtechnologie
✓ Warme en samenwerkingsgerichte cultuur
✓ Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen
✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en ✓ carrièreswitchers
Het sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.
Ontmoet de Recruiters
Marloe Hamers
Regio Uden
Jeffrey ten Bokkel
Regio Den Bosch/Bommelerwaard
Patricia Voogd
Regio Veghel/Meierijstad
Merel Breumelhof
Regio Oss
Jasmijn Vos
Campus (BBL) Recruiter
Marije Hoogendoorn
Campus (BBL) Recruiter