Adviseur Zorgverkoop

Wil jij een sleutelrol spelen in het mogelijk maken van persoonlijke, toekomstbestendige zorg? Ben jij de strategische verbinder die sterke relaties opbouwt met zorgkantoren, verzekeraars en gemeenten? En krijg jij energie van het optimaliseren van zorgafspraken zodat collega’s op de werkvloer de beste zorg kunnen leveren?

Bij BrabantZorg geloven we dat iedereen, bewoners én medewerkers, elke dag zo fijn mogelijk moet kunnen beleven. Dat is de motor achter alles wat we doen. Maar om onze zorgvisie, waarin eigen regie en persoonlijke aandacht centraal staan, te kunnen realiseren, is een solide basis van financiering en samenwerking cruciaal.

Dat is waar jij als Adviseur Zorgverkoop in beeld komt. Jij bent de strategische netwerker en verbinder die de brug slaat tussen onze organisatie en de regionale samenwerkingspartners, zoals het Zorgkantoor, zorgverzekeraars en gemeenten. Jouw missie? Het optimaliseren van alle afspraken rondom de financiering en het productportfolio van BrabantZorg. 

Dit ga je doen

Als Adviseur zorgverkoop regisseer je het volledige zorgverkoopproces en de (strategische) onderhandelingen, waarbij je onze zorgvisie bewaakt en adviseert over het productportfolio. Dankzij jouw inspanningen creëren we de financiële ruimte en de juiste kaders, zodat onze collega’s op de vloer de beste, persoonlijke zorg kunnen blijven leveren. Kortom: jij zorgt ervoor dat de dromen over de zorg van morgen, vandaag gerealiseerd kunnen worden.

Als Adviseur Zorgverkoop lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen BrabantZorg, reageer je proactief op interne- en externe ontwikkelingen en zorg je voor kennisoverdracht binnen de organisatie.  

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het Zorgkantoor, de zorgverzekeraars en de gemeenten. Je stelt jaarlijks samen met je collega’s het zorgverkoopkader op. Na vaststelling door de Raad van Bestuur heb je binnen dit kader de ruimte om afspraken te maken met deze partijen. Je werkt aan een duurzame relatie en voert onderhandelingen over prijzen, volumes en voorwaarden. Dit vanuit de overtuiging dat medewerkers hiermee de ruimte krijgen om cliënten de zorg te bieden die zij nodig hebben. 

Daarnaast zorg je ervoor dat de gemaakte afspraken geborgd en gemonitord worden. Hiervoor werk je samen met diverse afdelingen binnen de ondersteunende diensten, alsook met de verantwoordelijke managers in de regio’s van BrabantZorg.

Hier ga je werken

Met vijf collega’s (drie adviseurs zorgverkoop en twee zorgprocesadviseurs indicatiestelling) vorm je het kernteam van Zorgverkoop. Samen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het volledige zorgverkoopproces. Dit doe je in nauwe samenwerking met o.a. de afdelingen Planning & Control, Financiën, zorgadministratie, Kwaliteit en andere collega’s. Het team werkt in opdracht van de Raad van Bestuur en ontvangt hiërarchisch leiding van de directeur ondersteunende diensten met Zorgverkoop en Financiën in portefeuille.
 

Dit ben jij

Je hebt vakinhoudelijke kennis op academisch niveau en ervaring met aanbestedingen en (financiële) processen in het kader van zorgcontractering. Daarnaast zijn kennis van actuele wet- en regelgeving, (markt)ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg, kennis van het sociaal domein en meerdere jaren werkervaring op het gebied van zorgverkoop en/of beleidsontwikkeling een pré. De functie vereist een grote mate van zelfstandigheid, sensitiviteit, analytisch vermogen en financieel inzicht. Je kunt kennis snel verbinden en verspreiden en bent een teamspeler. 

Dit bieden wij
Bij Brabantzorg werk je in een gezellig team met professionals. Een leuke baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen door bijvoorbeeld opleidingen te volgen in je eigen vakgebied en door kennisuitwisseling met je collega’s.

Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na deze periode;

• Een salaris in FWG 60 volgens cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Hebben wij jou interesse weten te wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’ en start jouw carrière bij BrabantZorg!

Wil je eerst meer informatie ontvangen? 

• Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met teammanager Elvira Gros via 06-13437924;

• Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Wacht niet te lang, want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten we weten of wij je willen uitnodigen voor een kennismaking.