Adviseur Teamontwikkeling & Organisatiekracht

Versterk teams, begeleid verandering en breng beweging in de praktijk – als adviseur teamontwikkeling & organisatiekracht bij BrabantZorg!

Ben jij een scherpe denker én een doener met hart voor de zorg? Krijg jij energie van het begeleiden van teams, het hanteren van groepsdynamiek en het bouwen aan een stevige organisatiecultuur? Kun je schakelen tussen strategische koers en dagelijkse praktijk? Dan is dit jouw kans.

Binnen team Organisatieadvies zoeken we een adviseur die helpt bij het realiseren van beweging – dáár waar het vastloopt én dáár waar het al stroomt. Iemand die methodisch werkt, maar altijd met oog voor mensen, dynamiek en context. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.

Dit ga je doen

Als adviseur teamontwikkeling & organisatiekracht werk je in het team Organisatieadvies, onderdeel van Mens & Organisatie. Je krijgt te maken met vragen rondom teamontwikkeling, samenwerking, leiderschap en organisatieverandering – zowel gepland als ad hoc. Complexere trajecten pak je meestal in duo op, kortere of minder intensieve vragen kun je zelfstandig oppakken.

Jouw werk is breed, dynamisch en organisatie-overstijgend. Je werkt o.a. aan:

• Het begeleiden van teams of regio’s bij ontwikkel- of veranderopgaven

• Het hanteren van weerstand of conflicten binnen teams

• Het uitvoeren van analyses met behulp van tools zoals de teamfoto of interviews

• Het vertalen van signalen naar gerichte interventies of adviezen

• Het ontwikkelen van visie of kaders op samenwerking, kwaliteit of veranderkracht

• Het geven van intervisie, leersessies of workshops, o.a. over Samenzorg en leiderschap

• Het ondersteunen van managers en regiomanagers bij besluitvorming en reflectie

Je week is afwisselend: van regio-overleggen tot sessies op locatie, van coachgesprekken tot beleidsontwikkeling. Je spart met collega’s uit het team, maar ook met het management van zorgteams en ondersteunende diensten. Er is ruimte voor eigen initiatief, maar je werkt ook op basis van binnengekomen hulpvragen.

De impact? Die wordt direct gevoeld. In de praktijk, op de werkvloer, in teams – altijd met het doel om te versterken wat goed gaat en te doorbreken wat vastzit.

Dit ben jij

• Je beschikt over hbo+ of wo werk- en denkniveau

• Je hebt ervaring in een advies-, verander- of ontwikkelrol binnen een complexe organisatie

• Je schakelt moeiteloos tussen analyse, procesbegeleiding en actie

• Je bent sterk in het bouwen van vertrouwen en het lezen van (team)dynamiek

• Je voelt aan wat een situatie vraagt: verdiepen, versnellen of juist afstand nemen

• Je bent een stevige sparringpartner, zonder het overzicht te verliezen

• Je denkt in mogelijkheden en brengt frisse energie, inzichten of methodes mee

• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking wanneer nodig

• Je herkent je in de principes van Samenzorg en de koers “elke dag zo fijn mogelijk”

Dit bieden wij jou

• Een arbeidsovereenkomst van 28 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband

• Een gevarieerde adviesrol met veel ruimte voor autonomie én samenwerking

• Een plek in een klein, ervaren team met collega’s die inhoudelijk sterk zijn en elkaar scherp houden

• Een salaris in FWG 55 volgens cao VVT

• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling

• Scholing en ontwikkeling via o.a. onze BrabantZorg Academie (incl. conflictbemiddeling)

• Hybride werken en de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten

• Werken in een organisatie waar betekenisvolle zorg en professionele groei hand in hand gaan

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.
Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?

• Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Bas Stoltz via 06 13 79 66 88 of bas.stoltz@brabantzorg.eu

• Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06 51 34 77 09

De sluitingsdatum is op 9 juli a.s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.