Projectleider | Tijdelijk | 28 - 36 uur

Krijg je energie van samenwerken? Wil je werken aan het verbeteren van zorgprocessen en spreken thema's zoals Samenwerking in Keten, Netwerken, eHealth & Zorgtechnologie en Vernieuwingen jou aan? En ben je tot 1 september 2025 voor 28 tot 36 uur per week beschikbaar in loondienst? Dan gaan wij graag in gesprek met jou!

Wegens een collega die met zwangerschapsverlof gaat zoeken we minstens tot 1 september 2025 versterking van ons team om de ambitie van BrabantZorg, Elke dag zo fijn mogelijk, mede vorm te geven. Binnen het dynamisch team ga je samenwerken met gedreven collega's en met zowel interne als externe partijen aan organisatiebrede trajecten. 

Wat ga je doen?
Het realiseren van nieuwe initiatieven die bijdragen aan innovatie en verbetering van de kwaliteit van zorg: dát is waar de projectleiders van BrabantZorg voor staan. Samen met de organisatie, ketenpartners en collega-zorgaanbieders werk je aan het succesvol uitvoeren van projecten die echt het verschil maken.

Ben jij klaar om het verschil te maken in de zorg? Als projectleider bij BrabantZorg werk je in opdracht van de Raad van Bestuur en het management aan uitdagende, organisatiebrede en grootschalige projecten die bijdragen aan innovatie en betere zorg. Je adviseert bij de ontwikkeling van projectopdrachten, vertaalt plannen naar concrete projecten en legt verbanden vanuit een systeemgerichte aanpak.

Als projectleider bewaak je de voortgang, middelen en afspraken en draag je bij aan kennisontwikkeling over projectmatig werken binnen BrabantZorg. Je werkt minimaal de helft van je contracturen op één van de BrabantZorg locaties en hebt op vaste dagen collegiaal overleg op de Gasstraat in Oss. 

Enkele voorbeeldprojecten zijn:

• Regionale Nachtzorg Project (met externe collega organisaties)

• Acute ouderenzorg in de nacht (met externe collega organisaties)

• IedereenZorgt in de wijk (met externe collega organisaties) 

• Oprichten ondersteuningsteams in de wijkzorg

• Toekomstbestendig BKC

• Regionaal Coördinatiepunt (RCP)

• Track & Trace van zorghulpmiddelen

• Spraakgestuurd Rapporteren

• Nieuw functiehuis

Wat bieden wij?
Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons elke dag drijft bij de ondersteuning van bewoners en cliënten en dat is wat we willen voor onze medewerkers. We zoeken gemakkelijk de samenwerking op, zijn enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel. Dit doen wij vanuit 33 locaties en diverse zorgsoorten. Bij BrabantZorg heerst een warme, behulpzame en ambitieuze cultuur. Die ambitie vertaalt zich in interessante ontwikkelingen in de zorgtechnologie, vooruitstrevende projecten en investeringen in de medewerkers. Creativiteit en eigen initiatief worden gewaardeerd en gestimuleerd door positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons maak je echt het verschil!

Daarnaast bieden we jou:

• Een werkomgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans;

• Een omgeving waarin je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt;

• Een salaris van minimaal € 4.299,- en maximaal € 5.733,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (FWG 60);

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Keuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling.

Wie ben jij?
Je bent een gedreven en resultaatgerichte professional die makkelijk contacten legt en anderen enthousiasmeert en motiveert. Je weet mensen in beweging te krijgen en werkt doelgericht binnen het geplande tijdsbestek. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, durft de leiding te nemen en zet je in om projecten succesvol af te ronden.

Daarnaast:

• Beschik je over post-HBO werk- en denkniveau en een diploma op het gebied van projectmanagement;

• Heb je minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met het leiden van projecten (bij voorkeur in de zorgsector);

• Ben je ondernemend, leg je makkelijk contacten en werk je makkelijk zowel intern als extern samen en heb je een zekere mate van autonomie met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;

• Ben je omgevingsbewust, een echte netwerker en durf je de leiding te nemen; 

• Zorg jij met jouw helikopterview dat je ook op lange termijn overziet welke verbanden er zijn en hoe we doelgericht kunnen komen tot gewenste resultaat;

• Ben je bekend met het kader van wet- en regelgeving en houd je ontwikkelingen in de gaten.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet via de knop ‘reageren’.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Ook van harte welkom! 

• Voor inhoudelijke vragen neem contact op met Elske Nicolassen (projectleider) via 06 30 41 55 78;

• Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06 51 34 77 09.

Je kan ook altijd langskomen op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken.

Reageren kan tot en met zondag 5 januari 2025. De brieven- en cv-selectie vindt plaats op maandag 6 januari 2025. De gesprekken zijn gepland op donderdag 9 januari tussen 09.00-13.00 op de Gasstraat in Oss. Bij voorkeur zoeken we iemand die in februari zou kunnen starten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.