
Teammanager thuiszorg
- Op locatie
- De Watersteeg (Veghel)
- € 4.299 - € 5.733 per maand
- Management en ondersteuning
Dit ga je doen
“Een goede leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in de leider. Een geweldige leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in zichzelf.”
Dit ga je doen
Jij bent in deze functie de teammanager thuiszorg die zich focust op het aansturen, begeleiden en doorontwikkelen van meerdere thuiszorgteams en teams werkzaam op de dagbehandeling in de regio Meierijstad. Als teammanager thuiszorg ligt de uitdaging om medewerkers vanuit verschillende doelgroepen op afstand aan te sturen en begeleiden. Je wordt verantwoordelijk voor onderstaande teams die in totaliteit uit ongeveer 40 medewerkers bestaan;
Thuiszorg en dagbehandeling psychogeriatrie;
In de regio Meierijstad is dit een gecombineerd en specialistisch team op het gebied van psychogeriatrie. De medewerkers zijn zowel werkzaam in de thuiszorg als op de dagbehandeling.
Dagbehandeling somatiek;
Dagelijks bezoeken cliënten van buitenaf de dagbehandeling. Hier wordt samengewerkt aan behandeldoelen en staat een therapeutisch klimaat voorop.
Ondersteuningsteam;
Het ondersteuningsteam bestaat uit een welzijnscoördinator, een cliënt planner en thuisondersteuners. Het ondersteuningsteam ondersteunt en begeleidt cliënten in de thuissituatie op het gebied van huishoudelijk werk, welbevinden en lichte zorgtaken.
Als teammanager thuiszorg in de regio Meierijstad;
Coach je de teams, je focust je op het doorontwikkelen van de teams en je voert veerkracht gesprekken;
Denk je strategisch mee over de koers, gericht op de toekomstige zorgzwaarte.
Draag jij de visie en ondersteun je op basis hiervan het proces;
Heb jij een intensieve samenwerking met collega’s uit meerdere disciplines;
Neem jij deel aan overleggen die zowel bijdragen aan de ontwikkeling van de teams als aan de strategische visie van BrabantZorg.
Ben je in staat om medewerkers mee te nemen in verandering en ontwikkeling;
Dit bieden wij jou
Een arbeidsovereenkomst voor tussen de 32 en 36 uur per week;
Een salaris in FWG 60: Minimaal € 4.299 tot maximaal € 5.733,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen;
Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
En last but not least: fijne collega’s!
Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de Zorg.
Daarnaast;
Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg;
Ben je koersvast, duidelijk en kan jij waar nodig goede beslissingen nemen;
Coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “SamenZorg” uitgangspunten zijn;
Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
Je bent vanzelfsprekend gericht op samenwerken met de samenleving en de stakeholders.
Dit ben jij
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.
Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?
Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.
Je kan ook altijd langskomen op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken.
of
- De Watersteeg (Veghel, Noord-Brabant)
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!

Waarom wil je bij ons werken?
✓ 33 locaties, altijd één bij jou in de buurt
✓ Je ontvangt direct een vast contract
✓ Koploper in de zorgtechnologie
✓ Warme en samenwerkingsgerichte cultuur
✓ Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen
✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en ✓ carrièreswitchers
Het sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.

Ontmoet de Recruiters

Marloe Hamers
Regio Uden

Jeffrey ten Bokkel
Regio Den Bosch/Bommelerwaard

Patricia Voogd
Regio Veghel/Meierijstad

Merel Breumelhof
Regio Oss

Jasmijn Vos
Campus (BBL) Recruiter

Marije Hoogendoorn
Campus (BBL) Recruiter