Teammanager horeca & facilitair

Ben jij de ondernemende leidinggevende op het gebied van horeca & facilitair met sterke affiniteit voor de zorgsector? Krijg jij energie van doorpakken, ben je proactief en denk je in oplossingen en mogelijkheden? Vind jij gastvrijheid, vernieuwing en resultaten ook zo belangrijk in jouw werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als teammanager Horeca en Facilitair heb je de taak om medewerkers te coachen en te faciliteren, zodat zij op een goede wijze invulling geven aan de kernwaarden van BrabantZorg in zelforganiserende teams. Je schept optimale werkomstandigheden en ontplooiingsmogelijkheden, die noodzakelijk zijn voor het continu (door)ontwikkelen van producten en diensten. Vanuit jouw leidinggevende ervaring binnen de facilitaire dienstverlening is dit geen enkel probleem en lukt het jou om onze gastvrijheid en welzijn verder te professionaliseren.

Gastvrijheid staat centraal in onze horeca, waar we zowel bewoners van BrabantZorg als gasten van buiten ontvangen. Jij speelt een cruciale rol in het verder professionaliseren van die gastvrijheid. Op deze manier nemen we onze plek in als modern restaurant voor de directe omgeving. Dit alles doe je in onderlinge samenwerking met de collega-teammanagers en de regiomanager, vanuit ondernemerschap en gedeeld leiderschap. 

Jij bent als teammanager lid van het managementteam van Den Bosch en Bommelerwaard. Jouw werkplek is voornamelijk op de locaties De Wielewaal in Zaltbommel en De Leyenstein in Kerkdriel. Voor een deel van de werktijd is thuiswerken een optie.

Daarnaast doe je het volgende:

• Je geeft leiding aan de teams met medewerkers Horeca en Facilitair en Welzijn, veelal parttimers, op locatie De Leyenstein en De Wielewaal;

• Jij bent verantwoordelijk voor een adequate dienstverlening op het gebied van onder meer gastvrijheid, eten en drinken, huishoudelijke dienst, receptie en huismeesters;

• Onder jouw inspirerende leiding is het restaurant op locatie De Leyenstein een prettige plek om te verblijven voor bewoners én klanten uit de omgeving;

• Je stimuleert je teams om zelforganiserend te worden/ te zijn!! Je stelt kaders voor je teams, toetst en evalueert. Waar nodig voer je verbeteringen door;

• Je ontwikkelt en implementeert beleid, houdt het budget scherp in het oog en bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw teams;

• Je ontwikkelt nieuwe producten en diensten op basis van signalen van (toekomstige) cliënten en begeleidt de invoering hiervan;

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het vakgebied Horeca en Facilitair binnen BrabantZorg. Samen met collega-teammanagers werk je gezamenlijke initiatieven projectmatig uit.
  

Dit bieden wij jou
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! 

Daarnaast bieden we jou:

• Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt;

• Een arbeidsovereenkomst waarbij direct een vast contract bespreekbaar is;

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Een salaris in FWG 60: minimaal € 4.299,- en maximaal € 5.733,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

• En last but not least: fijne collega’s!
  

Dit ben jij

Naast dat je beschikt over een diploma en HBO werk- en denkniveau, vragen wij het volgende:

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring ;

• Je werkt samen in een team van teammanagers in de locatie/regio;

• Je hebt affiniteit met de zorg en de doelgroepen van BrabantZorg;

• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en kunt ook andere stijlen hanteren;

• Je weet je hoofd koel te houden in lastige situaties en adequaat te reageren;

• Je bent integer, flexibel en positief.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?

• Voor inhoudelijke vragen neem contact op met regiomanager Chantal van Keulen via 06 22 96 12 06;

• Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06 51 34 77 09.

De sluitingsdatum is vrijdag 21 maart 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.