Opleidingsadviseur

Elke dag zo fijn mogelijk! Niet alleen voor onze cliënten maar ook voor onze medewerkers en studenten! De zorg staat voor grote uitdagingen. Wij spelen hier graag op in en kijken naar de toekomst. Denk jij met ons mee? Reageer en we maken graag kennis met je!

Dit ga je doen
BrabantZorg is altijd op zoek naar manieren om de zorg nog beter te maken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Onze M&O Academie faciliteert dit. Deze afdeling bestaat uit 23 gepassioneerde collega’s die zich bezighouden met alles rondom scholing, leren en ontwikkelen.

Als opleidingsadviseur adviseer jij mensen in de organisatie, zoals teammanagers en zorgmedewerkers op het gebied van deskundigheidsbevordering. Met een frisse blik op leren enthousiasmeer je anderen om zich te blijven ontwikkelen. Daarnaast werk je aan thema’s zoals SamenZorg, kwaliteitsbewaking van scholing/trainingen, onboarding van medewerkers, ontwikkeling van interventies, de transitie van zorg naar welzijn, goed leiderschap, technologie bij het leren, en het optimaliseren van het leerwerkklimaat met maatwerk- en ‘blended’ leren.

De belangrijkste taken van een opleidingsadviseur op een rijtje:

• Je analyseert, adviseert en evalueert vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen op tactisch en operationeel niveau. Zodanig dat het aansluit op de strategische doelstellingen van BrabantZorg en de ontwikkelingen in de gezondheidszorg;

• Je creëert en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie om verbinding te maken met onderwijs en andere zorgorganisaties;

• Je beschikt over een stevige basis in L&D en/of opleidingskunde en bent in staat om mee te denken over digitale, blended en klassikale leerinterventies;

• Je neemt deel aan verschillende projectgroepen zoals bijvoorbeeld: onboarding, goed leiderschap en ‘Jezelf zijn’ binnen BrabantZorg.

Dit bieden wij
Bij BrabantZorg heerst een warme, behulpzame en ambitieuze cultuur. Dit vertaalt zich in interessante ontwikkelingen in de zorgtechnologie, vooruitstrevende projecten en investeringen in de medewerkers. Creativiteit en eigen initiatief worden gewaardeerd en gestimuleerd. We geven elkaar positieve feedback en staan open voor zelfreflectie. Bij ons maak je echt het verschil!

Daarnaast bieden we jou:

• Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een informele werkomgeving met betrokken collega’s;

• Een werkomgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans;

• Een salaris van minimaal € 3.504,- en maximaal € 5.029,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (FWG 55);

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Dat je deel uitmaakt van het M&O Academie team met o.a. 4 gezellige collega opleidingsadviseurs;

• Keuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij
Je werkt graag in een omgeving met veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Wij vinden humor en gezellig werken heel belangrijk. Je pakt graag de regie met verbetering als uitgangspunt. Je hebt minimaal een HBO-opleiding op het gebied van leren en ontwikkelen of opleidingskunde. Je schakelt gemakkelijk tussen tactisch denken en operationele uitvoering. Je hebt kennis van en ervaring met opleidingsvraagstukken.

Daarnaast:

• Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren;

• Ben je iemand die graag samenwerkt in een team, maar ook als persoon de verantwoordelijkheid neemt in de projecten waarvan jij projectleider bent;

• Heb je ervaring als adviseur en ben je gericht op de (interne) klant;

• Werk je projectmatig en beschik je over goede analytische vaardigheden;

• Ben je in staat om out of the box te denken en zorg je voor een goed plan met duidelijke koers;

• Blijf je op de hoogte van trends en innovaties in leren en ontwikkelen, en integreer je e-learning en technologische oplossingen voor efficiënte en flexibele leerervaringen;

• Ben je digitaal vaardig en - als het even kan - ook AI-vaardig.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Reageren kan tot en met woensdag 16 april 2025.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709.

De eerste gespreksronde staat gepland voor dinsdagochtend 22 april of woensdagochtend 23 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.