
Kwaliteitsverpleegkundige | Tijdelijk
- Op locatie
- Nieuwe Hoeven (Schaijk)
- € 3.254 - € 4.480 per maand
- Zorg en Welzijn
Dit ga je doen
Bij BrabantZorg doen we er alles aan om elke dag zo fijn mogelijk te maken voor onze cliënten, medewerkers en vrijwilligers. Op onze bijzondere locatie Nieuwe Hoeven, gelegen in het prachtige natuurgebied de Maashorst in Schaijk, creëren we samen een veilige, huiselijke en inspirerende woonomgeving. Nieuwe Hoeven is geen traditioneel verzorgingshuis, maar een Buurtschap waar bewoners met dementie in kleinschalige groepswoningen wonen. Wij ondersteunen hen in het behoud van eigen regie, veiligheid en vrijheid, waarbij de bewoner écht centraal staat.
Dit ga je doen
Voor de periode van juni tot en met half november zijn wij op zoek naar een enthousiaste en deskundige kwaliteitsverpleegkundige ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof. In deze tijdelijke rol lever je een essentiële bijdrage aan de zorgkwaliteit op Nieuwe Hoeven, met name op de meerzorgafdeling en een reguliere PG-afdeling. Expertise en affiniteit met deze doelgroep is van cruciaal belang. Je werkt nauw samen met collega’s in een zelforganiserend team en draagt actief bij aan het verbeteren van zorgprocessen.
Je taken bestaan onder andere uit:
Het bewaken en verbeteren van zorgthema’s zoals medicatieveiligheid, incidentanalyses, meerzorg aanvragen en methodisch werken;
Het geven van advies aan teams, zowel gevraagd als ongevraagd, en ondersteunen bij de implementatie van verbeterplannen;
Collega’s coachen, inspireren en verbinden om samen de beste zorg te leveren;
Het analyseren van zorgprocessen en aandragen van creatieve oplossingen voor complexe uitdagingen;
Planmatig werken en stimuleren van een veilige, cliëntgerichte werkomgeving.
Bij ons sta je er niet alleen voor; je werkt samen met sterke teams, behandelaren en andere disciplines. Multidisciplinaire samenwerking en de inzet van zorgtechnologie spelen een belangrijke rol in onze aanpak. Samen zorgen we ervoor dat elke dag zo fijn mogelijk is!
Dit bieden wij jou
Onze cultuur binnen Nieuwe Hoeven kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past, bieden we jou:
Een salaris in FWG 50: minimaal € 3.254,- en maximaal € 4.480,- euro per maand (op basis van een 36 urige werkweek. Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg);
Een tijdelijk contract voor 20 tot 24 uur per week;
Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige 13de maand);
Eigen keus in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling.
Dit ben jij
Naast dat je BIG-geregistreerd bent en een hbo-verpleegkundig diploma hebt, beschik je over het volgende:
Minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige (pré);
Ervaring en affiniteit met de doelgroep bewoners met dementie en complex gedrag;
Een coachende en ontwikkelingsgerichte houding;
Je bent een voorbeeld voor collega’s, leerlingen en stagiaires;
Je durft collega’s aan te spreken en hebt een praktische, vooruitstrevende en positieve instelling;
Zelfstandig en initiatiefrijk, maar samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
Je stemt je communicatie goed af en hebt een luisterend oor voor cliënten, familie en collega’s.
Dit ben jij
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Solliciteer op de vacature via de knop ‘reageren’.
Wil je liever eerst meer informatie? Dat kan! Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.
of
- Nieuwe Hoeven (Schaijk, Noord-Brabant)
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!

Waarom wil je bij ons werken?
✓ 33 locaties, altijd één bij jou in de buurt
✓ Je ontvangt direct een vast contract
✓ Koploper in de zorgtechnologie
✓ Warme en samenwerkingsgerichte cultuur
✓ Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen
✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en ✓ carrièreswitchers
Het sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.

Ontmoet de Recruiters

Marloe Hamers
Regio Uden

Jeffrey ten Bokkel
Regio Den Bosch/Bommelerwaard

Patricia Voogd
Regio Veghel/Meierijstad

Merel Breumelhof
Regio Oss

Jasmijn Vos
Campus (BBL) Recruiter

Marije Hoogendoorn
Campus (BBL) Recruiter