Dit ga je doen
De ouderenzorg verandert en dat vraagt om leiders die richting geven, verbinden en medewerkers meenemen in ontwikkeling. Als Teammanager Zorg & Welzijn op afdeling Anemoon van locatie Sint Jan in Uden bouw jij aan sterke teams en een fijne woon- en werkomgeving voor bewoners en medewerkers.
Met jouw coachende en duidelijke leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, het welzijn van bewoners, personeel en bedrijfsvoering. Daarbij werk je nauw samen met kwaliteitsverpleegkundigen en begeleid je teams in de beweging naar SamenZorg, waarin bewoners, naasten, vrijwilligers en professionals samen bijdragen aan een zo fijn mogelijk dagelijks leven.
Binnen het managementteam van Sint Jan werk je vanuit gedeeld leiderschap samen met collega-teammanagers Zorg & Welzijn en Horeca & Facilitair. Samen geven jullie richting aan de locatie, maken jullie keuzes en vertalen jullie de visie van BrabantZorg naar de dagelijkse praktijk. Ook draag je bij aan ontwikkelingen binnen de regio.
Dit bieden wij jou
Bij BrabantZorg krijg je de ruimte om jouw leiderschap in te zetten en zichtbaar verschil te maken. Je werkt in een betrokken organisatie waar vertrouwen, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Een functie voor 32 tot 36 uur per week, met ruimte voor een flexibele invulling.
Een salaris volgens de cao VVT, FWG 60.
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke extra's via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Een uitgebreide inwerkperiode met een vaste buddy.
Volop ontwikkelmogelijkheden via de BrabantZorg Academie.
Dit ben jij
Een warme en daadkrachtige leidinggevende die vertrouwen geeft én duidelijkheid biedt. Je bent zichtbaar, weet wat er speelt en durft keuzes te maken. Met oog voor medewerkers en bewoners breng je teams in beweging en weet je veranderingen op een praktische manier vorm te geven.
Verder breng je mee:
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg.
Een duidelijke visie op persoonsgerichte en toekomstbestendige ouderenzorg.
Een coachende leiderschapsstijl en ervaring met teamontwikkeling en verandering.
Organisatorisch, financieel en strategisch inzicht.
Het vermogen om over teams en disciplines heen samen te werken.
Enthousiast?
Geef richting aan de ontwikkeling van afdeling Anemoon en maak samen met je collega's iedere dag zo fijn mogelijk voor bewoners en medewerkers. Solliciteer via de sollicitatiebutton. We maken graag kennis met je!
Wil je eerst wat meer informatie over de functie, neem dan contact op met Maarten Verheij via 0616593594 of maarten.verheij@brabantzorg.eu.
We bekijken de reacties doorlopend en sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren!