Verzorgende IG / CCP'er | Somatiek en PG | 24 - 32 uur

Voor de zorgteams van de Leyenstein in Kerkdriel zijn we op zoek naar meerdere Verzorgende IG/Cliëntcontactpersoon (CCP). Uren zijn in overleg. Ben je enthousiast en heb je een passie voor de ouderenzorg? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Als Cliëntcontactpersoon (CCP-er) overleg je met de bewoner en zijn netwerk, om te ontdekken wat de mogelijkheden en behoeften van de bewoner zijn. Je bent een spin in het web voor alles om de bewoner heen. Je regelt dingen en stemt af met alle betrokkenen. Creatief zijn en oplossingen zien is hierin heel belangrijk.

Als Verzorgende IG kijk je mee hoe de dag zo fijn mogelijk georganiseerd kan worden voor de bewoner. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Jouw dag is goed als je iets hebt kunnen betekenen voor bewoners. Met oprechte aandacht en een beetje humor maak jij het verschil voor bewoners én voor je collega’s.

De verzorgende IG en CCP'ers werken ieder mijn aandachtsgebieden, het zijn grootschalige afdelingen met ongeveer 19 bewoners. Er wordt nauw samengewerkt en veelal in projectmatige werkgroepen. 

De Leyenstein ligt midden in Kerkdriel, naast het gemeentehuis. Het gebouw vervult een belangrijke functie in het hart van het dorp. In het restaurant kunnen zowel bewoners als mensen uit de omgeving terecht voor een warme maaltijd en op een mooie dag kan iedereen op het gezellige terras terecht voor een hapje of een drankje. Daarnaast maken diverse verenigingen gebruik van de multifunctionele ruimtes in het gebouw. Met de Kerkdrielzaal als hart is het gebouw een trefplaats voor heel Kerkdriel.

Wat bieden wij jou?

BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden we jou:

• Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt;

• Mogelijkheid tot een vast contract; 

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Een salaris in FGW 35/40 minimaal € 2.226,- en maximaal € 3.254,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

• Fun en teambuilding vinden wij belangrijk: deze zomer hebben wij bijvoorbeeld een heus BrabantZorg-festival!
  

• En last but not least: fijne collega’s!
  

Wie ben jij?

Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent in het bezit van een diploma niveau 3 verzorgende IG. Daarnaast:

• Een warm hart voor cliënten en hun familie;
• Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier;
• Klantgericht, creatief en enthousiast;
• Zelfstandig en initiatiefrijk;
• Verantwoordelijk en ondernemend;
• Collegiaal en flexibel.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Dan maken we graag kennis met je. Dat kan op verschillende manieren, welke past bij jou?

• Via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina;

• Of we ontmoeten je graag op één van onze vragenuurtjes: meer info vind je hier;

• Wil je liever eerst even bellen met één van onze recruiters, dan kun je voor deze vacature contact opnemen met Rens Artz 06-82523201.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op datum van indiensttreding.