Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland€ 2.949 - € 3.415 per maandZorg en Welzijn
Dit ga je doen
Ben je verpleegkundige en werk jij graag op een locatie waar een gezellige huiselijke sfeer hangt? Lees dan snel verder en wie weet maken we binnenkort kennis met elkaar!
Wat ga je doen? Jij bent een verpleegkundige met verzorgende taken en hebt tegelijkertijd een grote rol in de deskundigheidsbevordering en coaching van collega’s. Je neemt ze mee in de wereld van het methodisch werken en denken. En je bespreekt en onderzoekt wat in het zorgteam beter kan. Dit alles met maar één doel: elke dag voor de cliënten en ook voor de medewerkers zo fijn mogelijk maken!Als verpleegkundige in de ouderenzorg ben je niet zo zeer bezig met verpleegtechnisch handelen. Jouw meerwaarde is dat je situaties signaleert en analyseert. Je bespreekt met je team en met de kwaliteitsverpleegkundige wat er verbeterd kan worden. Door goed samen te werken met andere disciplines zoals ergotherapeuten, Mi-Makkers en psychologen bouw je mee aan de kwaliteit van zorg. Jij coacht de collega’s in het team op de vakinhoud en begeleidt studenten om ook goede professionals te worden. Een hele diverse functie dus, waarin je je niet snel zal vervelen!
Midden in Park Zwanenberg ligt Corte Foort. Dichtbij voorzieningen zoals horeca, sportclubs, scholen en direct boven gezondheidsplein Zwanenberg. Daar biedt een aantal zorg- en welzijnsorganisaties een breed scala aan diensten op het gebied van zorg en welzijn. Alle ingredienten zijn aanwezig om in een groene omgeving te genieten van alles wat de omgeving te bieden heeft.
Wat bieden wij jou?
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou:
Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt;
Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
Een salaris in FGW 45: minimaal € 2.949,- en maximaal € 3.575,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
Fun en teambuilding vinden wij belangrijk: deze zomer hebben wij bijvoorbeeld een heus BrabantZorg-festival!
En last but not least: fijne collega’s!
Wie ben jij?
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt mbo 4-diploma Verpleegkunde met bij voorkeur reeds opgedane werkervaring. Daarnaast:
Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren;
Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;
Motiveer en coach je collega’s op een natuurlijke manier;
Ben je geduldig en hebt doorzettingsvermogen;
Ben je bereid om met gerichte bij- en nascholing je vakkennis en vaardigheden op peil te houden;
Kun je je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken, wat van belang is bij het verstrekken van informatie aan de cliënt, bij de administratie in het cliëntsysteem en bij het schrijven van rapportages en overdrachten.
Dit ben jij
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Dan maken we graag kennis met je. Dat kan op verschillende manieren, welke past bij jou?
✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en ✓carrièreswitchers
Het sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.