“Het probleem is vaak niet het gebrek aan nieuwe ideeën, maar het loslaten van oude inzichten!”
Teammanager Lenie Duijzer
Wat ga je doen?
In de Osse wijk Ussen ligt locatie Loovelt: een verzorgingshuis waar we ook zorg bieden aan ongeveer 20 ouderen met een psychiatrische zorgvraag. In de zorg voor hen zijn wij gespecialiseerd: alle verzorgenden hebben er toegespitste opleidingen voor gevolgd. Het maakt Loovelt veilig en huiselijk.
Veel ouderen met psychiatrische problemen die zijn ‘uitbehandeld’ bij andere instellingen, worden in Loovelt opgevangen. Bijna zonder uitzondering blijken zij binnen ons huis helemaal op te bloeien. Hoe dat kan? Wij doen een beroep op het ‘gezonde’ in plaats van op het ‘zieke’. Het gaat er bij ons immers om wat mensen nog wél kunnen. Zij krijgen weer een lach op hun gezicht en hebben zichtbaar lol.
Je werk bestaat uit veel herkennen en verkennen: welk gedrag laten bewoners zien en hoe kunnen medewerkers daar het beste mee omgaan? Je stelt vervolgens begeleidingsplannen op en ziet erop toe dat deze uitgevoerd worden. Daarvoor heb je alle betrokkenen om de bewoner heen nodig: familie, vrienden, medewerkers, vrijwilligers en zo nodig het GGZ. Jij geeft informatie en advies en biedt een luisterend oor. Je werkt nauw samen met de collega-verpleegkundigen en rapporteert aan de teammanager Zorg en Welzijn. Met de collega’s van het team GGZ-collega’s heb je periodiek intercollegiaal overleg. Ook kun je gebruik maken van elkaars expertise en bijscholingen volgen in jullie vakgebied.
Al coachend verhoog je de kwaliteit van zorg van alle collega’s. Je brengt je kennis over, geeft feedback en zet een stapje terug als je ziet dat ze het zelf kunnen. Een collega die zelf een crisis voorkwam of oploste: dat maakt jouw dag goed!
Wat bieden wij jou?
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!
Daarnaast bieden we jou:
Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt;
Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
Een salaris in FWG 45 of FWG 50: minimaal € 2.949,- en maximaal € 4.061,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
Fun en teambuilding vinden wij belangrijk: deze zomer hebben wij bijvoorbeeld een heus BrabantZorg-festival!
En last but not least: fijne collega’s!
Wie ben jij?
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde en ervaring als (sociaal) psychiatrisch verpleegkundige. Daarnaast:
Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren;
Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;
Motiveer en coach je collega’s op een natuurlijke manier;
Ben je geduldig en hebt doorzettingsvermogen;
Ben je bereid om met gerichte bij- en nascholing je vakkennis en vaardigheden op peil te houden;
Wil je je graag voor langere tijd aan locatie Loovelt binden.