Teammanager zorg en welzijn

“Een goede leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in de leider. Een geweldige leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in zichzelf.”

Dit ga je doen

Als teammanager zorg & welzijn in de regio Meierijstad wordt je samen met een andere teammanager zorg & welzijn verantwoordelijk voor één van onze locaties, met een dorpse sfeer, in de regio Meierijstad. Elk team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers, jij gaat 3 á 4 intramurale teams aansturen, begeleiden en coachen. De teams zijn werkzaam op zowel somatische als psychogeriatrische afdelingen. Afhankelijk van jouw competenties en interesses wordt er bepaald welke locatie en welke teams jouw verantwoordelijkheid worden. 

Als teammanager Zorg en Welzijn in de regio Meierijstad:

• Geef je op een inspirerende manier leiding en ben je instaat om medewerkers mee te nemen in verandering en ontwikkeling;

• Lever je een bijdrage aan het (regio)beleid;

• Neem je deel aan overleggen, onder andere met de Cliëntenraad. Je denkt strategisch mee over de koers, gericht op de toekomstige zorgzwaarte.

De teamverantwoordelijkheid verankeren wij in alle lagen binnen onze organisatiestructuur. Niemand kan alles alleen, alleen samen kunnen wij alles. Dit geldt ook voor de teammanagers. De teammanagers maken deel uit van het team Meierijstad. Binnen dit regioteam delen de teammanagers de taken en verantwoordelijkheden. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Op deze manier verbinden wij visie, strategie en uitvoering. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat.

Dit bieden wij jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;

• Een salaris in FWG 60: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
  

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de Zorg.

Daarnaast:

• Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg;

• ben je koersvast en duidelijk;

• coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “samenzorg” uitgangspunten zijn;

• beschik je over goede communicatieve vaardigheden;

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?

Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?

Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen  met regio-manager Maarten Coolen, 06-12987748 of Inge van Eekelen, 06-13797505. 

Voor vragen over het recruitmentproces kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507. 

Je kan ook altijd langskomen op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken. 

Interne kandidaten krijgen voorrang in het recruitmentproces