Overslaan naar content

Teammanager thuiszorg Regio Oss | 28-32 uur

Op locatie
  • Thuiszorgregio Oss (Oss)
€ 3.256 - € 4.906 per maandThuiszorg

Dit ga je doen

Het grootste goed zijn de mensen in het team. Daar wil ik goed voor zorgen en goed voor zijn. Zij zorgen voor de cliënten. Als zij blij zijn dan zijn de cliënten ook blij. Daar moet je zuinig op zijn.


Wat ga je doen?
Jij bent in deze functie de teammanager van ongeveer 60 medewerkers onderverdeeld in 5 teams. De teams zijn werkzaam in de thuiszorg regio Oss, wijk Centrum, Schadewijk en Ussen. Daarnaast geef je leiding aan een bovenregionale nachtteam onplanbare zorg. De Zorg en Welzijn-teams van BrabantZorg werken zelf organiserend. De teamverantwoordelijkheid verankeren wij in alle lagen binnen onze organisatiestructuur. Niemand kan alles alleen, alleen samen kunnen wij alles. Dit geldt ook voor de teammanagers.


De teammanagers maken deel uit van het team thuiszorg Oss. Binnen dit regioteam delen de teammanagers de taken en verantwoordelijkheden. Thematisch werk je in deze regio samen met collega's om regio-resultaten te bereiken. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Op deze manier verbinden wij visie, strategie en uitvoering. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat.


Als teammanager Zorg en Welzijn thuiszorg regio Oss:

  • Ben je verantwoordelijk voor ongeveer 60 medewerkers die onderverdeeld zijn in 5 teams, allen extramuraal;

  • Geef je op een inspirerende manier leiding;

  • Coach je de teams, je focust je op het doorontwikkelen van de teams in de veranderopgave van de thuiszorg en je voert veerkracht gesprekken;

  • Borg je in samenwerking met de wijkverpleegkundigen de ontwikkelingen in de zorg en de kwaliteit van zorg op de afdelingen;

  • Lever je een bijdrage aan het (regio)beleid en de ontwikkelprojecten in de regio en organisatie ten aanzien van thuiszorg;

  • Neem je deel aan overleggen. Je denkt strategisch mee over de koers, gericht op de toekomstige zorg thuis.

Elk team heeft zo z'n charmes met de daarbij horende uitdagingen. In de teams werken helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen. Eerstelijnsverblijf is met name gericht op somatische zorgvragen. Multidisciplinair wordt er in samenspraak met de cliënt een behandelplan opgesteld met daarin de doelen waar samen aan gewerkt wordt. De teams werken samen met de cliënt en zijn netwerk, huisartsen, behandeldisciplines, de welzijnsorganisatie en andere zorgorganisaties om samen zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen mogelijk te maken.

De thuiszorg is volop in ontwikkeling. 'Elke dag zo fijn mogelijk' is het uitgangspunt van werken waarbij het versterken of behouden van zelfredzaamheid, het ondersteunen bij ervaren kwaliteit van leven, samenwerking met de cliënt- zijn netwerk- en andere professionals, en het onderhouden van je eigen vakgebied zijn daarin de pijlers. De inzet van zorgtechnologie ondersteunt hierbij.


Wat bieden wij jou?

BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden we jou:

  • Een fijne werkplek, goede faciliteiten en een vriendelijke werksfeer;
  • Een uitgebreide inwerkperiode met een vaste buddy;
  • Een functie voor 28-32 uur in de week, naar eigen inzicht en onderlinge afstemming zijn de uren in te vullen;
  • Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
  • Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen;
  • Een salaris in FWG 55: Minimaal € 3256,- tot maximaal € 4906,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
  • Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
  • Direct een vaste arbeidsovereenkomst;
  • En last but not least: fijne collega’s!


Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de (thuis-)zorg.

Daarnaast;

  • Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg;

  • Ben je koersvast en duidelijk;

  • Coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en "samenzorg" uitgangspunten zijn;

  • Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;

  • Je bent vanzelfsprekend gericht op samenwerken met de samenleving en de stakeholders.

Dit ben jij

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?

Dan maken we graag kennis met je via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina.

Wil je liever eerst even contact? Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met teammanager thuiszorg Jolanda Soors via 06- 821 313 37


De sluitingsdatum is 20 juni. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandagochtend 24 juni.

#LI-MB1

Op locatie
  • Thuiszorgregio Oss (Oss, Noord-Brabant)
€ 3.256 - € 4.906 per maand
Thuiszorg

of

Op locatie
  • Thuiszorgregio Oss (Oss, Noord-Brabant)
€ 3.256 - € 4.906 per maand
Thuiszorg

Waarom wil je bij ons werken?

✓ 33 locaties, altijd één bij jou in de buurt

Je ontvangt direct een vast contract

Koploper in de zorgtechnologie

Warme en samenwerkingsgerichte cultuur

Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen

✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en carrièreswitchers 

Het sollicitatieproces

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.

Sollicitatieproces

Ontmoet de Recruiters

Recruiter regio Uden BrabantZorg

Marloe Hamers

Regio Uden

Recruiter regio Den Bosch/Bommelerwaard

Jeffrey ten Bokkel

Regio Den Bosch/Bommelerwaard

Recruiter regio Veghel/Meierijstad BrabantZorg

Patricia Voogd

Regio Veghel/Meierijstad

Recruiter regio Oss BrabantZorg

Merel Breumelhof

Regio Oss

Jasmijn Vos

Campus (BBL) Recruiter