Teammanager Zorg en Welzijn | PG - Somatiek | 32 - 36 uur

Wat ga je doen?

Dat doen we door de teams de regie te geven om de zorg en ondersteuning zo te organiseren dat elke dag zo fijn mogelijk wordt voor de mensen aan wie zij zorg bieden.De teams bestaan uit totaal ongeveer 60 medewerkers verdeeld over twee etages waar 51 bewoners wonen. Waarbij de teams zelf verantwoordelijk zijn voor de zorginhoud en jij de teamleden coacht in het gedrag wat hier bij past. Als manager schep jij de randvoorwaarden, biedt je de kaders en draag je zorg voor een evenwichtige teamsamenstelling

Teams van BrabantZorg ontwikkelen zich zelforganiserend. De teamverantwoordelijkheid verankeren wij in alle teams in onze organisatie. Niemand kan alles alleen, alleen samen kunnen wij alles. Dit geldt ook voor de teammanagers. Alle teammanagers maken deel uit van een team van teammanagers op locatie en in de regio, waarbinnen zij taken en verantwoordelijkheden delen. Thematisch werk je in de regio samen met collega’s om regio resultaten te bereiken. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat.

Dat doen we door de teams de regie te geven om de zorg en ondersteuning zo te organiseren dat elke dag zo fijn mogelijk wordt voor de mensen aan wie zij zorg bieden. Als teammanager inspireer jij de teams en coach jij de teams in zelforganisatie. Waarbij de teams zelf verantwoordelijk zijn voor de zorginhoud en jij de teamleden coacht in het gedrag wat hier bij past. Als manager schep jij de randvoorwaarden, biedt je de kaders en draag je zorg voor een evenwichtige teamsamenstelling.

Als teammanager van de dagbehandeling:

• Ben je verantwoordelijk voor 60 medewerkers die onderverdeeld zijn in 4 teams; waarvan 2 kleine en twee grotere teams

• Geef je op een inspirerende manier leiding, ben je concreet, doortastend en staat je deur open voor je collega’s;

• Coach je de teams;

Wat bieden wij jou?

BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Naast een fijne werkplek binnen zorglocatie Nieuwehagen in Den Bosch en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden we jou:

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Een salaris in FGW 55: minimaal € 3.176,- en maximaal € 4.426,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

• Fun en teambuilding vinden wij belangrijk: deze zomer hebben wij bijvoorbeeld een heus BrabantZorg-festival!
  

• En last but not least: fijne collega’s!
  

Wie ben jij?

Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de Zorg.

• Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg;

• ben je koersvast en duidelijk;

• coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “samenzorg” uitgangspunten zijn;

• beschik je over goede communicatieve vaardigheden;

• je bent vanzelfsprekend gericht op samenwerken met de samenleving en de stakeholders.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Dan maken we graag kennis met je. Dat kan op verschillende manieren, welke past bij jou?

• Via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina;

• Of we ontmoeten je graag op één van onze vragenuurtjes: meer info vind je hier;

• Wil je liever eerst even contact met één van onze recruiters, dan kun je voor deze vacature Whatsappen of bellen met Rens Artz of regiomanager Corina v.d. Ven 06-10593161

• Reageren kan tot en met 31 augustus 2023.