(Coördinerend) Verzorgende IG | Somatiek | Uren in overleg
- Op locatie
- De Ruwaard (Oss)
- € 2.542 - € 3.590 per maand
- Zorg en Welzijn
Dit ga je doen
Denk jij graag mee over hoe de zorg nóg beter kan? Werk je ook graag met cliënten en hun naasten samen om mensen zelf te laten bepalen hoe hun dag eruit ziet? En werk je graag in een tolerant team? Lees dan eens verder!
Wat ga je doen?
Binnen locatie De Ruwaard van BrabantZorg wonen in totaal 155 bewoners, die desgewenst in diverse vormen ondersteuning ontvangen in hun dagelijkse leven. Team Nachtegaal biedt ondersteuning en liefdevolle zorg aan 20 bewoners die ondersteuning nodig hebben vanwege somatische beperkingen, veelal gecombineerd met NAH.
De Ruwaard is bewust bezig met verdieping van de kwaliteit. We zijn geen zorghuis, maar een ‘leefhuis’. In plaats van ons op het aanbod te richten, staat de individuele wens van de bewoner centraal. We zijn een warme woon-zorglocatie, zonder al te veel poespas. De bewoners hebben ons nodig, maar wij willen de eigen waardigheid zoveel mogelijk respecteren en benadrukken. Daarom heeft ieder zijn eigen appartement, ook de bewoners met dementie
Wil iemand eerder opstaan omdat hij een dagje uit gaat? Dan plannen we dat in. En drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie in de gemeenschappelijke ruimte, terwijl de andere vroeg naar bed gaat om daar nog lekker wat televisie te kijken? Geen probleem. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij bent hun steun en toeverlaat, op goede én slechte dagen. Want je komt ook voor uitdagingen te staan: iemand begeleiden tijdens ziekte of bij een naderend overlijden bijvoorbeeld. Ook dat vind je mooie zorg, ook al is de afloop verdrietig. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in.
Wat bieden wij jou?
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!
Een echte Osse stadslocatie, met een gezellig buurt-karakter. Zo mogen we De Ruwaard, in het midden van de gelijknamige Osse wijk De Ruwaard, gerust noemen. Mensen kunnen met verschillende zorgvragen bij ons terecht, zowel met lichamelijke als met psychische klachten. We willen een tolerant huis zijn. Ongeacht afkomst, cultuur, religie of seksuele geaardheid: iedereen is welkom. Tolerantie blijkt ook uit de onderscheiding met de Roze Loper.
De Ruwaard is bewust bezig met verdieping van de kwaliteit. We willen geen zorghuis, maar een ‘leefhuis’ zijn. In plaats van ons op het aanbod te richten, staat de individuele wens van de bewoner centraal. We zijn een warme woonzorglocatie, zonder al te veel poespas. De bewoners hebben ons nodig, maar wij willen de eigen waardigheid zoveel mogelijk respecteren en benadrukken. Daarom heeft ieder zijn eigen appartement, ook de bewoners met dementie. Zo’n eigen kamer vindt ook de familie erg waardevol.
Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou:
Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt;
Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
Als Coördinerend Verzorgende IG: Een salaris in FWG 40: minimaal € 2270,- en maximaal € 3590,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
Als Verzorgende IG: Een salaris in FWG 35: minimaal € 2542,- en maximaal € 3338,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
Direct een vaste arbeidsovereenkomst;
En last but not least: fijne collega’s!
Wie ben jij?
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma niveau 3 Verzorgende IG met aanvullende scholing tot Coördinerend Verzorgende IG, waarbij ervaring is gewenst.
Daarnaast:
Beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel met oplettend vermogen;
Ben je zowel zelfstandig als sociaal waardoor je je verbaal goed kunt uitdrukken;
Beschik je over kennis van actuele werkvoorschriften en zorgprocessen;
Is de sociale kaart jou niet onbekend;
Zijn digitale vaardigheden voor jou geen hogere wiskunde;
Heb je affiniteit met de bewoners met een somatische grondslag;
Heb je ervaring met (gedrags)problematieken zodat je kunt omgaan met verschillende zorgsituaties.
Dit ben jij
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.
Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?
Voor inhoudelijke vragen neem je dan contact op met de teammanager: Ayla van Dongen via 06 13 17 04 25.
Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77.
Je kan ook altijd langskomen op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken.
#LI-MB1
- De Ruwaard (Oss, Noord-Brabant)
of
- De Ruwaard (Oss, Noord-Brabant)
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Waarom wil je bij ons werken?
✓ 33 locaties, altijd één bij jou in de buurt
✓ Je ontvangt direct een vast contract
✓ Koploper in de zorgtechnologie
✓ Warme en samenwerkingsgerichte cultuur
✓ Diverse zorgsoorten, talrijke groeikansen
✓ BOL- en BBL-opleidingen voor jong talent en ✓ carrièreswitchers
Het sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënt zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden op de datum van indiensttreding.
Ontmoet de Recruiters
Marloe Hamers
Regio Uden
Jeffrey ten Bokkel
Regio Den Bosch/Bommelerwaard
Patricia Voogd
Regio Veghel/Meierijstad
Merel Breumelhof
Regio Oss
Jasmijn Vos
Campus (BBL) Recruiter
Marije Hoogendoorn
Campus (BBL) Recruiter