Functioneel beheerder AFAS Profit (FIN/HRM/Payroll) | 32 - 36 uur

Ben jij een gedreven professional en daagt een grote organisatie jou uit? En heb je kennis van AFAS Profit (InSite en OutSite) of wil jij graag een opleiding volgen tot AFAS beheerder? Vind je ook dat een applicatie onderdeel is van een groter applicatielandschap en dat data een samenhangend geheel moet zijn? Dan heeft BrabantZorg voor jou een mooie uitdaging! In verband met vervanging en uitbreiding van functionaliteiten zijn we op zoek naar een professional.

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat onze collega’s het optimale uit de applicaties kunnen halen. Samen met een collega-functioneel beheerder, de key-users en het serviceteam, worden functionele gebruikersvragen en verbeter- en beheerprojecten behandeld. Jij analyseert de huidige processen, geeft advies en zorgt voor de juiste inrichting en doorontwikkeling hiervan. Hiermee zorg je voor het professionaliseren van de informatiestromen en het optimaliseren van de functionaliteiten.

Wat ga je nog meer doen?

• Je coördineert testen en zorgt voor een gedegen documentatie van de resultaten.

• Ook regel je de nodige trainingen aan collega’s en draai jij je hand niet voor om voor het geven van zo’n training.

• Je gaat je verdiepen in Finance, HR- en salarisprocessen, daarmee kun je goed de vertaalslag maken naar het systeem en zie je de onderlinge samenhang met andere systemen;

• Tijdens je werk zoek je de samenwerking op met collega’s van alle niveaus. Dit zorgt voor uitdaging en afwisseling in je werk. 
  

Hier ga je werken

Team Informatiemanagement/ICT maakt onderdeel uit van Ondersteuning en Advies en werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor aan de Gasstraat in Oss. Ook werken we deels vanuit huis. Het team werkt zelforganiserend en bestaat uit vier adviseurs informatiemanagement en zes functioneel beheerders. Met hen beheer je samen het BrabantZorg-applicatielandschap. Je werkrooster plan je in goed overleg met je teamgenoten. De sfeer in het team is informeel. We houden van hard werken en een grapje op zijn tijd. Ook krijg je volop de gelegenheid om jezelf te ontwikkelen in je vakgebied en staan we voor elkaar klaar. Samen maken we elke dag zo fijn mogelijk!

Wat bieden wij jou?

BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Naast een fijne werkplek die bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden we jou:

• Een fijne werkplek op een locatie op een plek waar jij je thuis voelt (mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken;

• Een salaris in FWG 50; minimaal € 3.174,- en maximaal € 4.371,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
  

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

• En last but not least: fijne collega’s.
  

Wie ben jij?

Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM, ICT, Informatiemanagement of vergelijkbaar daarmee. Verder:

• Heb je bij voorkeur kennis van AFAS Profit (HRM/Payroll) of heb je interesse in een opleiding tot functioneel beheerder AFAS;

• Kun je goed het overzicht bewaren en procesmatig denken;

• Heb je gevoel voor systematiek en ordelijkheid;

• Ben je gedreven om jezelf en je functie verder te ontwikkelen;

• Ben je klantgericht, heb je een sterk analytisch- en probleemoplossend vermogen;

• Ben je proactief en toont eigenaarschap;

• Zijn je sociale vaardigheden zoals overtuigingskracht, tact en inlevingsvermogen dik in orde;

• Ben je een doorzetter, stressbestendigheid en accuraat;

• Ben je een betrouwbare- en integere collega. #LI-RA1

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Dan maken we graag kennis met je. Dat kan op verschillende manieren, welke past bij jou?

• Via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina;

• Of we ontmoeten je graag op één van onze vragenuurtjes: meer info vind je hier;

• Wil je liever eerst even bellen met één van onze recruiters, dan kun je voor deze vacature bellen of appen met Jeffrey ten Bokkel (Recruiter) via 06 51 34 77 09. Of voor inhoudelijke vragen met teammanager Imke van der Smissen via 06 14 55 00 75.